采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )A.质量指标B.数量指标C.多元指标D.单一指标

采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )

A.质量指标
B.数量指标
C.多元指标
D.单一指标

参考解析

解析：排队法按照员工行为或工作业绩的好坏把员工从最好到最坏排队，并将排队结果作为人事决策及诊断不良工作行为的依据。用排队法考评员工既可以只用单一指标，也可以使用多元指标。一般说来，员工较少的组织可采用单一指标，考评者可以根据员工行为的整体来判断工作绩效。多元指标的考评每次采用一个标准排队，将多次排队的结果平均，作为员工最后的排队位置，提高了考评质量。

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在实际考评中，采用（ ）的形式时，应当慎重考虑。A．自我考评B．外人考评C．同级考评D．下级考评
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采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用（ ）。A．质量指标B．数量指标C．多元指标D．单一指标
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采用关键事件法进行绩效考评有利于绩效反馈。()
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考评可以采用变量依据法进行。()
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当考评的目的是为了培训和开发人才,那应采用___。 A.以员工的直接主管为主进行考评B.应在上级考评的同时，进行自我考评和同事考评C.应采用自我考评与同事考评相结合为主D.应采用外部人员考评为主
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为了防止或减少绩效考评中的误差，应做好()等工作。A、正确选择考评人员B、对考评人员进行有关教育C、对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训D、对被考评人员的教育E、以上说法都不对
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将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测验方法是（ ）。A.专家评估法B.问卷法C.目标考评法D.排队法
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为了保证绩效考评工作顺利进行，必须事先制定考评计划。制定考评计划时，首先 要（ ）。 A.明确考评目的 B.确定考评方法C.安排考评时间 D.建立考评标准
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绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用( )。A:结果导向型考评法B:行为导向型考评法C:品质导向型考评法D:综合的绩效考评方法
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高层管理者的晋升考评应采用（ ）。 A.绩效考评法 B.关键事件法 C.评价中心法 D.业务能力法
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在实际考评中，采用（ ）的形式时，应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C同级考评D.下级考评
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为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用()。A:合成考评法B:图解式评价量表法C:关键事件法D:日志法
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在设计和选择绩效考评方法时，对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括（ ）。A.特征性B.行为性C.结果性D.适用性
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为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用（　　）。A.合成考评法B.图解式评价量表法C.关键事件法D.日志法
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采用行为锚写等级评价法时，首先应（）A、建立绩效评价等级B、进行岗位分析C、审核考评指标的正确性D、建立考评体系
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为了提高和保证绩效面谈的质量和效果，考评者应当做好（）。A、拟订面谈计划B、收集各种与绩效相关的信息资料C、预先告知被考评者面谈的时间D、预先告知被考评者应准备的各种绩效记录E、预先告知被考评者面谈的地点
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将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测验方法是（）。A、专家评估法B、问卷法C、目标考评法D、排队法
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对商业大厦的服务员进行绩效考评，应采用（）的考评类型。A、品质主导型B、行为主导型C、效果主导型D、选择排列法
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对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（）。A、行为定点量表法B、以效果为导向的考评方法C、混合标准尺度法D、以关键时问为导向的考评方法
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采用（）进行考评是为了提高销售活动生产率。A、销售成本分析B、销售利率分析C、销售利润分析D、销售预测分析
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对于考评指标、考评标准的计分，以下表述正确的有（）。A、可采用常数法B、不能采用直接计分C、可采用函数法D、不能采用间接计分E、可采用自然数法
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单选题绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用（）A结果导向型考评法B行为导向型考评法C品质导向考评法D综合的绩效考评方法
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多选题对于考评指标、考评标准的计分，以下表述正确的有（）。A可采用常数法B不能采用直接计分C可采用函数法D不能采用间接计分E可采用自然数法
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单选题关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下列各项表述正确的是（）。A其成果产出可以有效进行测量的工作，采用行为导向的考评方B考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，采用结果导向的考评方法C上述两种情况都存在，应采用两类或其中某类考评方法D上述两类情况都不存在，可以考虑采用品质特征导向的考评方法，如评价中心，或者采用综合性的合成方法，以及图解式量表评价法等方法
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单选题高层管理者的晋升考评应采用（）。A绩效考评法B关键事件法C评价中心法D业务能力法
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单选题采用行为锚写等级评价法时，首先应（）A建立绩效评价等级B进行岗位分析C审核考评指标的正确性D建立考评体系
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单选题将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测验方法是（）。A专家评估法B排队法C目标考评法D问卷法
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