在实际考评中，采用（）的形式时，应当慎重考虑。A．自我考评B．外人考评C．同级考评D．下级考评

在实际考评中，采用（）的形式时，应当慎重考虑。

A．自我考评

B．外人考评

C．同级考评

D．下级考评

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绩效考评的类型有（）。A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评E．外人考评

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绩效考评的类型有（）A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评E．外人考评

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根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A．考评对象B．考评内容C．考评时间D．考评主体

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绩效考评的类型有( )．A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评E．外人考评

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在实际考评中，采用（）的形式时，应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C同级考评D.下级考评

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在实际考评中，采用（　　）的形式时，应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评

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在实际考评中，采用( )的形式时，应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评

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(2015年5月)在实际考评中，采用( )的形式时，应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评

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(2017年11月)在实际考评中，采用（）的形式时，应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评

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