工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限B.工资支付时间C.劳动报酬D.最低工资标准
工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。
A.合同期限
B.工资支付时间
C.劳动报酬
D.最低工资标准
B.工资支付时间
C.劳动报酬
D.最低工资标准
参考解析
解析:劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。劳动报酬条款应明确员工适用的工资制度、工资支付标准、支付时间、支付周期、工资计算方法,奖金、津贴获得条件和标准;如有必要,还可以明确加班加点工资的计算办法、支付时间以及下岗待工期间的工资待遇等。
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非因劳动者原因造成单位停工、停产,在多少时间内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()A、在半个月工资支付周期内的B、在一个工资支付周期内的C、在两个月工资支付周期内的D、在三个月工资支付周期内的
单选题非因劳动者原因造成单位停工、停产,在多少时间内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()A在半个月工资支付周期内的B在一个工资支付周期内的C在两个月工资支付周期内的D在三个月工资支付周期内的
单选题工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定不属于的是()。A社会保险的缴费标准B加班加点工资计算标准C工资支付项目、标准、形式D工资支付周期和日期