工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限B.工资支付时间C.劳动报酬D.最低工资标准

工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。


A.合同期限

B.工资支付时间

C.劳动报酬

D.最低工资标准

参考解析

解析:劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。劳动报酬条款应明确员工适用的工资制度、工资支付标准、支付时间、支付周期、工资计算方法,奖金、津贴获得条件和标准;如有必要,还可以明确加班加点工资的计算办法、支付时间以及下岗待工期间的工资待遇等。

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工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确约定。A.合同期限B.工资支付时间C.劳动报酬D.最低工资标淮

工资支付的周期和方法应在劳动合同中的( )条款中明确约定。A.合同期限B.工资支付时间C.劳动报酬D.最低工资标淮

企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应当按劳动合同规定的标准支付职工工资。() 此题为判断题(对,错)。

下列选项中,不属于在工人劳动合同中应明确的主要条款是() A、双方权益和义务B、工资计算单价支付方式和支付比例C、违约责任D、保险及福利待遇

工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限B.工资支付时间C.劳动报酬D.最低工资标准

我国有关法律、法规和规章中明确规定,工资应当以法定货币支付。不得以()及有价证券替代货币支付。

非职工原因造成的停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。

在合同的数量条款中明确规定交货数量的增减幅度的条款称为()A、溢短装条款B、包装条款C、支付条款D、运输条款

非因劳动者原因造成单位停工、停产,在多少时间内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()A、在半个月工资支付周期内的B、在一个工资支付周期内的C、在两个月工资支付周期内的D、在三个月工资支付周期内的

外贸合同中对“约数”的解释容易发生争议,故应在合同中增订“溢短装条款”,明确规定溢短装幅度,同时规定溢短装的作价方法。

凡是以托收方式结算货款的交易,在合同中的支付条款中,必须明确规定交单条件和付款、承兑责任以及付款期限等内容。

各站调车计划的具体布置方法应在()中明确规定。

在我国的《劳动法》中,我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了()A、制定最低工资的办法B、最低工资的标准C、最低工资的支付方法D、最低工资的范围

建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()。A、约定工资标准B、约定工资支付日期C、约定工资支付的方式D、约定工资的组成

下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资支付银行E、约定工资代领人

工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定应该包含的是()A、假期工资支付计算标准B、加班加点工资计算标准C、工资支付项目、标准、形式D、工资支付周期和日期

工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定不属于的是()。A、社会保险的缴费标准B、加班加点工资计算标准C、工资支付项目、标准、形式D、工资支付周期和日期

下列属于劳动合同中可变更条款的有()。A、当事人条款B、工作岗位条款C、合同期限条款D、工资奖金条款

判断题外贸合同中对“约数”的解释容易发生争议,故应在合同中增订“溢短装条款”,明确规定溢短装幅度,同时规定溢短装的作价方法。A对B错

单选题非因劳动者原因造成单位停工、停产,在多少时间内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()A在半个月工资支付周期内的B在一个工资支付周期内的C在两个月工资支付周期内的D在三个月工资支付周期内的

单选题工资支付的周期和方法应在劳动合同中的(  )条款中明确约定。A合同期限B工资支付时间C劳动报酬D最低工资标淮

多选题工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定应该包含的是()A假期工资支付计算标准B加班加点工资计算标准C工资支付项目、标准、形式D工资支付周期和日期

多选题下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。A约定工资标准B明确约定工资支付日期C约定工资支付方式D约定工资支付银行E约定工资代领人

多选题下列属于劳动合同中可变更条款的有()。A当事人条款B工作岗位条款C合同期限条款D工资奖金条款

单选题在合同的数量条款中明确规定交货数量的增减幅度的条款称为()A溢短装条款B包装条款C支付条款D运输条款

填空题我国有关法律、法规和规章中明确规定,工资应当以法定货币支付。不得以()及有价证券替代货币支付。

判断题非职工原因造成的停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。A对B错

单选题工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定不属于的是()。A社会保险的缴费标准B加班加点工资计算标准C工资支付项目、标准、形式D工资支付周期和日期