用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时，应当及时向哪部门报告A.卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.所在地劳动保障行政部门D.所在地卫生行政部门E.劳动保障行政部门
用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时，应当及时向哪部门报告
A.卫生行政部门
B.省级以上卫生行政部门
C.所在地劳动保障行政部门
D.所在地卫生行政部门
E.劳动保障行政部门
B.省级以上卫生行政部门
C.所在地劳动保障行政部门
D.所在地卫生行政部门
E.劳动保障行政部门
参考解析
解析：
相关考题：
关于疑似职业病病人，错误的说法是A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担D、用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告
《职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。 A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、公安部门D、工会
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地相关部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地()报告。接到报告的部门应当依法作出处理。 A.安全生产监督管理部门B.劳动保障行政部门C.卫生行政部门
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地工商行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（ ）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、、工会
职业病的报告制度内容有（）A、发现疑似职业病患者的，不应告诉劳动者本人B、确诊为职业病的，用人单位向劳动保障行政部门报告C、疑似职业病的，用人单位向疾病控制中心报告D、用人单位和医疗机构发现职业病患者和疑似职业病患者时，应及时向公安部门报告E、疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用80%由用人单位承担
用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时，应当及时向哪部门报告（）A、卫生行政部门B、劳动保障行政部门C、所在地卫生行政部门D、所在地劳动保障行政部门E、省级以上卫生行政部门
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。A、所在地卫生行政部门B、医疗卫生机构负责人C、用人单位负责人D、所在地安全生产监督管理部门
单选题用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时，应当及时向哪部门报告（）A卫生行政部门B劳动保障行政部门C所在地卫生行政部门D所在地劳动保障行政部门E省级以上卫生行政部门