下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整?A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工 时拒绝录用,汪某欲告乙厂C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人 员达成的协议.D. 丁公司为其职工购房向银行提供的担保

下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整?
A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿
B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工 时拒绝录用,汪某欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人 员达成的协议.
D. 丁公司为其职工购房向银行提供的担保


参考解析

解析:。《劳动法》第2、3条

相关考题:

劳动者和用人单位之间依据劳动法律规范所形成的权利和义务关系,称为()。 A、劳动关系B、劳动法律关系C、法律关系D、以上说法都不对

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系,而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()

依据劳动法律法规形成和调整的劳动关系被称为劳动法律关系。() 此题为判断题(对,错)。

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。A、劳动关系B、劳动法律关系C、法律关系D、其他

下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是(  )。A.劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的彤成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提C.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D.劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且.当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。A:契约B:权利义务C:合同D:责任

(2019年11月)劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。A.第一次调整B.第二次调整C.第三次调整D.多次调整

劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。A.第一次调整B.第二次调整C.第三次调整D.多次调整

劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律关系种类

劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件

下列法律关系中,由侵权责任法调整的是()   A、劳动法律关系B、婚姻法律关系C、经济管理关系D、税收关系

某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是()。A、引起劳动法律关系产生B、引起劳动法律关系消灭C、引起劳动法律关系变更D、引起劳动法律关系中断

劳动法调整劳动关系所形成的法律关系,主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。

下列关于劳动法律关系的表述正确的是()A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()A、丙公司为其职工购房向银行提供担保B、某国家机关招聘公务员C、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元D、女工赵某因怀孕被公司辞退

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。A、劳动关系B、劳动法律关系C、法律关系

下列法律关系中,由侵权责任法调整的是()A、劳动法律关系B、环境污染造成的侵权关系C、经济管理关系D、税收关系

下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是()。A、劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提C、劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D、劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是()A、劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提C、劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务D、劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

劳动法律关系的特征包括()。A、劳动法律关系的内容是权利和义务B、劳动法律关系是双务关系C、劳动法律关系具有国家的强制性D、劳动法律关系是主体关系E、劳动法律关系是劳务调整的关系

多选题劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法律关系内容D劳动法律行为E劳动法律事件

判断题劳动法调整劳动关系所形成的法律关系,主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。A对B错

多选题劳动法律关系的特征包括()。A劳动法律关系的内容是权利和义务B劳动法律关系是双务关系C劳动法律关系具有国家的强制性D劳动法律关系是主体关系E劳动法律关系是劳务调整的关系

单选题下列法律关系中,由侵权责任法调整的是()A劳动法律关系B婚姻法律关系C经济管理关系D税收关系

单选题下列法律关系中,由侵权责任法调整的是()A劳动法律关系B环境污染造成的侵权关系C经济管理关系D税收关系

单选题下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是(  )。A丙公司为其职工购房向银行提供担保B某国家机关招聘公务员C种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元D女工赵某因怀孕被公司辞退

单选题下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的说法中,错误的是()A劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提C劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且-3其形成后,便对劳动关系形成积极的影响