劳动纪律的内容包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]A:作息时间B:考勤办法C:考核制度D:劳动任务E:薪酬结构

劳动纪律的内容包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]

A:作息时间
B:考勤办法
C:考核制度
D:劳动任务
E:薪酬结构

参考解析

解析：劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。其主要内容为：①时间规则，如作息时间、考勤办法、请假程序等；②组织规则，企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定；③岗位规则，如劳动任务、岗位职责、操作规程、职业道德等；④协作规则，如工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接、配合等；⑤品行规则，语言、着装、用餐、行走、礼节等规则；⑥其他规则。

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制定劳动纪律应当符合的要求是（ ）。A.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的B.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为C.劳动纪律的内容必须合法D.劳动纪律应当结构完整E.标准一致 确认答案
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下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()A:劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为B:劳动纪律的内容必须合法C:标准一致D:结构完整
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用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]A:工资制度B:福利制度C:考核制度D:工作说明书E:培训制度
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班组的劳动管理包括（）。A、班组的劳动纪律B、班组的劳动保护管理C、对新工人进行“三级教育”D、班组的考勤、考核管理
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在考勤考核制度中，考勤和考绩主要内容有哪些？
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制定劳动纪律应当符合的要求是（）。A、劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B、劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C、劳动纪律的内容必须合法D、劳动纪律应当结构完整E、标准一致
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判断题劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。A对B错
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