用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]A:工资制度B:福利制度C:考核制度D:工作说明书E:培训制度

用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]

A:工资制度
B:福利制度
C:考核制度
D:工作说明书
E:培训制度

参考解析

解析:用人单位内部劳动规则的其他制度包括:①工资制度;②福利制度;③考核制度;④奖惩制度;⑤培训制度等。这些制度都与协调劳动关系有着直接的联系,并且反映着劳动关系的实质内容。

相关考题:

对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是( )A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B.企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C.用人单位是其制定主体D.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

用人单位内部劳动规则包括( )。A.劳动法律、法规B.劳动合同管理制度C.劳动定员定额规则D.劳动安全卫生制度E.劳动岗位规范制定规则

用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则,不约束用人单位。

关于用人单位内部劳动规则制定的程序,下列说法正确的是( ).A.内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力B.用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现,无须劳动者同意C.制定用人单位内部劳动规则,用人单位有义务保证职工参与,听取职工意见D.用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解E.用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可,不必正式公布

用人单位内部劳动规则包括( )。( A )劳动法律、法规( B )劳动合同管理制度( C )劳动定员定额规则( D )劳动安全卫生制度( E )劳动岗位规范制定规则

用人单位内部劳动规则的特点包括( )。[2009年5月三级真题]A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序

用人单位内部劳动规则的内容中其他制度是指( )。(A)工资制度(B)福利制度(C)考核制度(D)奖惩制度(E)培训制度

用人单位内部劳动规则的基本内容包括( ).A.劳动纪律B.劳动安全卫生制度C.劳动定员定额规则D.劳动合同管理制度E.岗位规范制度规则

用人单位内部劳动规则的内容包括( )。A:劳动纪律B:民主管理制度C:劳动合同管理制度D:劳动岗位规范E:劳动安全卫生制度

用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A:工资制度B:福利制度C:考核制度D:工作说明书E:培训制度

用人单位内部劳动规则的内容包括(  )。A. 劳动纪律B. 劳动定员定额规则C. 劳动安全卫生制度D. 劳动岗位规范制定规则E. 劳动合同管理制度

用人单位内部劳动规则的其他制度包括(  )A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度

以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()。[2013年11月、2013年5月、2010年5月三级真题]A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的意见C:内容不合法的不具有法律效力D:其制定程序是先职工参与后正式公布

用人单位内部劳动规则的内容包括(  )。A.劳动纪律B.民主管理制度C.劳动合同管理制度D.劳动岗位规范制定规则E.劳动安全卫生制度

劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年11月三级真题]A:试用期考察办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟定、协商程序D:劳动定员定额的规则E:劳动合同管理制度修改、废止的程序

(2016年5月) 用人单位内部劳动规则的内容包括( ) 。A.劳动纪律B.民主管理制度C.劳动安全卫生制度D.劳动岗位规范E.劳动合同管理制度

企业内部劳动规则的制定程序不包括( )A、用人单位事先拟定劳动合同细则B、职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C、报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性D、以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是()A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B、企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C、用人单位是其制定主体D、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。A、劳动合同管理制度B、劳动纪律C、劳动定员定额规则D、劳动,岗位规范制定规则E、劳动安全卫生制度和其他制度

用人单位内部劳动规则中的其他制度包括()。A、工资制度B、福利制度C、考核制度D、奖惩制度E、培训制度

单选题岗位规范的主要内容不包括(  )。[2016年5月三级真题]A岗位劳动规则B职务晋升规则C定员定额标准D岗位培训规则

多选题用人单位内部劳动规则中的其他制度包括()。A工资制度B福利制度C考核制度D奖惩制度E培训制度

多选题用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。A劳动合同管理制度B劳动纪律C劳动定员定额规则D劳动,岗位规范制定规则E劳动安全卫生制度和其他制度

单选题企业内部劳动规则的制定程序不包括( )A用人单位事先拟定劳动合同细则B职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性D以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

多选题用人单位内部劳动规则包括(  )。A劳动法律、法规B劳动合同管理制度C劳动定员定额规则D劳动安全卫生制度E劳动岗位规范制定规则

多选题用人单位内部劳动规则的其他制度包括(  )。[2012年5月三级真题]A工资制度B福利制度C考核制度D工作说明书E培训制度

判断题用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则,不约束用人单位。A对B错