美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的（ ）方法。A.体谅一沟通一协调一完善B.体谅一协调一沟通一完善C.沟通一体谅一协调一完善D.体谅一协调一沟通

美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的（ ）方法。

A.体谅一沟通一协调一完善
B.体谅一协调一沟通一完善
C.沟通一体谅一协调一完善
D.体谅一协调一沟通

参考解析

解析：美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的“沟通-体谅-协调-完善”四段式方法。

相关考题：

美国的一份针对医生和社会工作者合作的研究发现,( )是合作的关键因素 A、沟通B、咨询C、相互学习D、体谅
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依据决策，对本单位的人力、物力、财力进行统一支配，平衡安排，这属于秘书沟通协调内容中的（ ）A．决策协调B．业务协调C．事务协调D．临时性工作协调
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compensation(选出与题干意义最接近的解释) ________ A.安慰，宽慰B.补偿，赔偿C.理解，体谅D.协调，一致
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通常医患沟通的方式有()。 A、实物对照讲解沟通B、预防为主的沟通C、书面沟通D、协调统一后沟通E、以上都是
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沟通协调的种类包括()。 A.书面沟通协调、口头沟通协调B.正式沟通协调与非正式沟通协调C.单向沟通协周和双向沟通协调D.下行沟通协调、上行沟通协调和平行沟通协调
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政法委书记如何搞好协调沟通()A.搞好与群众之间的协调沟通B.搞好与同事之间的协调沟通C.搞好与上级之间的协调沟通D.搞好与同级之间的协调沟通E.搞好与部门之间的协调沟通F.搞好与机关干部职工之间的协调沟通
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管理沟通的目的不包括:() A.激励员工B.提高管理效率C.各个岗位员工的行为协调一致D.创造一个和谐的企业氛围
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正确的协调方法和技术有助于问题的解决。下面对协调及协调的方法和技术的表述，正确的是( )。A.人际关系改善是协调的手段之一B.协调的手段之一是协商，协商与谈判是不同的C.行政组织无助于协调相关方人员保持合作愿望D.畅通的信息沟通会带来协调需求
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（）是贯彻政策、统一思想、议事决策、布置工作、沟通信息、统筹协调的有效途径。 A.调研 B.会议 C.人际协调 D.命令
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沟通技巧主要包括自信的态度、体谅他人的行为、适当提示对方、（）、善用询问与倾听。A、肯定他人的行为B、协调与他人关系C、有效地直接告诉对方D、善与他人合作
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秘书的沟通协调工作，也就是一种（）的过程。
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（）的本质就是一种解决问题的思维活动（）A、沟通B、控制C、决策D、协调
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窗体顶端（）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。A、公文沟通B、当面沟通C、电话沟通D、会议沟通
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（）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。A、公文沟通B、当面沟通C、电话沟通D、会议沟通
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下列说法不正确的是（）A、公关工作的过程从本质上说是一种信息传播的过程B、协调沟通的范围既包括内部的协调沟通，也包括外训的协调沟通C、协调沟通对象只包括外部公众D、大众传播媒介在公关工作中的作用是其它媒介无法与之比拟的
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人与人相处的最高境界是（），底线是妥协。A、体谅与沟通B、理解与体谅C、理解与沟通D、体谅与交谈
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传播是为了人们能共享信息资源、相互影响而进行的一种信息交流的活动和过程，其主要功能为（）。A、沟通、合作、教育、交流B、沟通、合作、教育、娱乐C、沟通、协调、教育、娱乐D、沟通、协调、教育、交流
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秘书沟通协调的内容之一是（）。A、对上关系协调B、左右关系协调C、业务协调D、对下关系协调
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协调会议是项目沟通中常用的一种沟通方式，包括常规的协调会议和非常规的协调会议。
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企业行政沟通与行政协调互为表里。行政协调是求得思想上的一致，行政沟通是求得行动上的一致。
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在信息工程监理中，“四控三管一协调”指的是（）。A、资源协调B、沟通协调C、人没协调D、资金协调
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增强（）精神，就要培养员工严于律己、宽以待人的品质，善于宽容、理解、尊重和体谅他人，与同事间沟通与协调的技巧。A、团体协作B、精益求精C、和谐D、奋发图强
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判断题协调会议是项目沟通中常用的一种沟通方式，包括常规的协调会议和非常规的协调会议。（）A对B错
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单选题（）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。A公文沟通B当面沟通C电话沟通D会议沟通
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单选题秘书沟通协调的内容之一是（）。A对上关系协调B左右关系协调C业务协调D对下关系协调
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单选题在信息工程监理中，“四控三管一协调”指的是（）。A资源协调B沟通协调C人没协调D资金协调
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单选题（）的本质就是一种解决问题的思维活动（）A沟通B控制C决策D协调
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