根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定试用期的劳动合同有()A、期限不满3个月的劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同E、非全日制用工劳动合同

根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定试用期的劳动合同有()

A、期限不满3个月的劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同
E、非全日制用工劳动合同

参考解析

解析:根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。另外,根据《劳动合同法》第58条的规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以约定试用期。

相关考题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。A 正确B 错误

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是( )。A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是( )A.约定的试用期不得超过6个月B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。A.1B.2C.3D.6

《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。A:非全日制用工B:全日制用工C:劳务派遣用工D:聘用制用工

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。A、双方当事人必须订立书面合同B、双方当事人可以订立口头合同C、双方当事人可以约定试用期D、双方当事人不得约定试用期E、终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是( )。A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D.试用期包含在劳动合同期限内

(2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有( )。 A.非全日制用工,不得约定试用期B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。 A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期.A、双方协商B、不得C、按照全日制用工的标准确定D、可以

根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。A、12B、6C、3D、1

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()。A、竞业限制B、服务期C、劳动报酬D、试用期

根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定试用期的劳动合同的有()A、期限不满3个月的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同E、非全日制用工劳动合同

《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期?

根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

单选题根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A1B2C3D6

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。A订立固定期限劳动合同应当约定试用期B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期包含在劳动合同期限内D订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列有关试用期的表述中,正确的有()。A劳动合同期限不满3个月的,劳动合同试用期不得超过1个月B在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期C劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的,对该劳动者,用人单位不得再约定试用期

判断题根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。()A对B错

单选题根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A1B2C3D6

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。A劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过1个月B劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C试用期包含在劳动合同期限内D劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,不正确的是()。A以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期B劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期C试用期内劳动者可随时解除劳动合同,不必提前通知用人单位D试用期包含在劳动合同期限内