单选题根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A1B2C3D6

单选题
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A

1

B

2

C

3

D

6


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相关考题:

根据劳动合同法的相关规定,对于试用期的计算方法,下列说法中正确的有()。A.劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过3个月B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的说法,不正确的是( )A.试用期最长不超过12个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。 A.1B.2C.3D.6

根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。()

下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D.无固定期限的劳动合同,不得约定试用期

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守( )的规定。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月C.试用期的期限最长不得超过三个月D.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守( )的规定。[2011年真题]A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月C.试用期的期限最长不得超过三个月D.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%

关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。A:无固定期限劳动合同不得约定试用期B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D:10年以上期限劳动合同不得约定试用期

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

(2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有( )。 A.非全日制用工,不得约定试用期B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

关于劳动合同中试用期的约定,错误的是( )。A、劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月C、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月E、完成一定千作任务为期限的合同,不得约定试用期7

根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月A.6B.7C.10D.12

依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3

关于劳动合同约定的试用期的说法中,正确的有()。A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定的试用期不得超过1个月B、劳动合同期限3个月以上不满1年的,约定的试用期不得超过2个月C、劳动合同固定期限3年以上的,约定的试用期不得超过6个月D、无固定期限的劳动合同,约定的试用期不得超过6个月

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

多选题关于劳动合同中试用期的约定,错误的是()。A劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月B劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月C无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月E完成一定工作任务为期限的合同,不得约定试用期

单选题根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A1B2C3D6

填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

判断题劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。A对B错

多选题关于劳动合同约定的试用期的说法中,正确的有()。A以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定的试用期不得超过1个月B劳动合同期限3个月以上不满1年的,约定的试用期不得超过2个月C劳动合同固定期限3年以上的,约定的试用期不得超过6个月D无固定期限的劳动合同,约定的试用期不得超过6个月