根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期.A、双方协商B、不得C、按照全日制用工的标准确定D、可以

根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期.

  • A、双方协商
  • B、不得
  • C、按照全日制用工的标准确定
  • D、可以

相关考题:

我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。A.全日制用工B.非全日制用工C.劳务派遣用工D.聘用制用工

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。()

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。A 正确B 错误

《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。A.非全日制用工B.全日制用工C.劳务派遣用工D.聘用制用工

根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的是()。A:从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行B:非全日制用工双方当事人不得约定试用期C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日D:终止非全日制用工时,用人单位未提前通知劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿E:非全日制用工双方当事人应当订立书面合同

根据《劳动法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有().A:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B:非全日制用工双方当事人可以约定试用期C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日D:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工E:从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。A:非全日制用工B:全日制用工C:劳务派遣用工D:聘用制用工

根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。A、双方当事人必须订立书面合同B、双方当事人可以订立口头合同C、双方当事人可以约定试用期D、双方当事人不得约定试用期E、终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的有( )。A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工B.双方当事人可以约定试用期C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日D.双方当事人可以订立口头协议

(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是( )。 A.非全日制用工劳动报酬可按月结算B.终止非全日制用工,双方当事人任何一方均须提前3日通知对方C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期D.终止非全日制用工的,用人单位应向劳动者支付经济补偿

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是( )。 A.非全日制用工劳动报酬可按月结算B.终止非全日制用工,双方当事人任何一方均须提前3日通知对方C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期D.终止非全日制用工的,用人单位应向劳动者支付经济补偿

下列关于非全日制用工的表述正确的是()A、终止用工,用人单位不必向劳动者支付经济补偿B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C、非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同D、非全日制用工双方当事人可以约定试用期E、非全日制用工双方当事人不得约定试用期

根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有()。A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B、非全日制用工双方当事人可以约定试用期C、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日D、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工E、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是()。A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B、非全日制用工双方当事人不得约定试用期C、非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

劳动合同法规定,非全日制用工应满足什么要求()。A、非全日制用工双方不得约定试用期B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时

多选题根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。A双方当事人应当订立书面合同B双方当事人可以订立口头合同C双方当事人可以约定试用期D双方当事人不得约定试用期E合同终止,用人单位不向劳动者支付经济补偿

单选题我国《劳动合同法》规定,(  )双方当事人不得约定试用期。[2009年真题]A全日制用工B非全日制用工C劳务派遣用工D聘用制用工

单选题根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期.A双方协商B不得C按照全日制用工的标准确定D可以

单选题根据劳动合同法律制度的规定,有关非全日制用工,下列表述正确的是()。A双方当事人可以约定试用期B双方当事人应当订立书面劳动合同C用人单位不能随时通知劳动者终止用工D用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿

多选题根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有()。A非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B非全日制用工双方当事人可以约定试用期C非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日D非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工E从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列对非全日制用工的表述中,正确的有()。A双方当事人可以订立口头协议B双方当事人不得约定试用期C从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同D任何一方都可以随时通知对方解除劳动合同

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是( )。( 2019年)A非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15日B非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准C用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿D非全日制用工双方当事人不得约定试用期

单选题下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,的是()。A非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D非全日制用工双方当事人不得约定试用期

单选题关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是()。A非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B非全日制用工双方当事人不得约定试用期C非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿D非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

多选题下列关于非全日制用工的表述正确的是()A终止用工,用人单位不必向劳动者支付经济补偿B非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同D非全日制用工双方当事人可以约定试用期E非全日制用工双方当事人不得约定试用期

多选题《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有( )。A非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C非全日制用工双方当事人可以相互约定试用期D非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准E非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工表述中正确的是()。A非全日制用工劳动报酬可按月结算B终止非全日制用工,双方当事人任何一方均须提前3日通知对方C非全日制用工双方当事人不得约定试用期D终止非全日制用工的,用人单位应向劳动者支付经济补偿