构想效度的测量方法不包括( )A、测验内法B、经验法C、测验间法D、效标关联法E、实验操作法
MMPI是采用（ ）编制的客观化测验。A.因素分析法B.总加评定法C.经验效标法D.理论推演法
MMPI是采用（ ）编制的客观化测验。(A)因素分析法 （B)经验效标法(C)总加评定法 （D)理论推演法
检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是()。（2009-05）A:相关法B:区分法C:命中率法D:失误法
卡特尔的16种人格因素测验的编制方法属于（）。A.因素分析法B.逻辑分析法C.经验效标法D.综合分析法
明尼苏达多项人格调査表是采用（ ）编制的。 (A)逻辑分析法（B)因素分析法(C)经验效标法（D)综合法
MMPI是采用( )编制的客观化测验。单选A. 因素分析法B. 经验效标法C. 总加评定法D. 理论推演法
在下列测验中，属于经验效标法编制的是（）A、MMPIB、CPIC、EPPSD、EPQ
卡特尔16人格因素测验（16PF）的编制方法是（）A、理论推演法B、经验效标法C、因素分析法D、序列系统法
编制自陈量表常采用下列（）方法。A、因素分析法B、经验效标法C、总加评定法D、理论推演法
通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是（）。A、专家判定法B、经验法C、测验内法D、效标关联法E、功利率法
根据经验知道不同被试团体在测验得分和对每道题反应存在的差异来判断内容效度的方法是（）。A、专家判定法B、经验法C、测验内法D、效标关联法E、功利率法
下列人格测验中，采用经验效标法编制的是（）。A、爱德华个人偏好量表B、明尼苏达多相人格测验C、卡特尔16种人格因素测验D、杰克逊人格问卷
艾森克人格问卷是采用（）编制的。A、逻辑分析法B、因素分析法C、经验效标法D、综合法
爱德华个人偏好量表（EPPS）是采用（）编制的人格问卷。A、理论推演法B、经验效标法C、因素分析法D、序列系统法
卡特尔的16种人格因素测验的编制方法属于（）。A、逻辑分析法B、因素分析法C、经验效标法D、综合分析法
人格测验自陈量表的编制方法包括（）。A、逻辑分析法B、经验效标法C、因素分析法D、综合法
卡特尔16种人格因素测验是采用（）编制的。A、逻辑分析法B、因素分析法C、经验效标法D、综合法
单选题卡特尔16种人格因素测验是采用（）编制的。A逻辑分析法B因素分析法C经验效标法D综合法
多选题在下列测验中，属于经验效标法编制的是（）AMMPIBCPICEPPSDEPQ
单选题卡特尔的16种人格因素测验的编制方法属于（）。A逻辑分析法B因素分析法C经验效标法D综合分析法
单选题卡特尔16人格因素测验（16PF）的编制方法是（）。A理论推演法B经验效标法C因素分析法D序列系统法
单选题下列人格测验中，采用经验效标法编制的是（）。A爱德华个人偏好量表B明尼苏达多相人格测验C卡特尔16种人格因素测验D杰克逊人格问卷
单选题构想效度的测量方法不包括（）。A测验内法B经验法C测验间法D效标关联法E实验操作法
多选题人格测验自陈量表的编制方法包括（）。A逻辑分析法B经验效标法C因素分析法D综合法
多选题编制自陈量表常采用下列（）方法。A因素分析法B经验效标法C总加评定法D理论推演法
单选题艾森克人格问卷是采用（）编制的。A逻辑分析法B因素分析法C经验效标法D综合法