根据每一个员工的具体需要进行培训，是（ ）的基本任务。A.人职培训B.在岗培训C.晋升培训D.轮岗培训

根据每一个员工的具体需要进行培训，是（ ）的基本任务。

A.人职培训
B.在岗培训
C.晋升培训
D.轮岗培训

参考解析

解析：在岗培训又称“在职培训”、“不脱产培训”，是指企业为了使员工具备有效完成工作所需要的知识、技能和态度，在不离开工作岗位的情况下对员工进行的培训。目前在岗培训已经得到企业的认同，诸多企业都采取在岗培训的方式培训员工。根据每一个员工的具体需要进行培训，是在岗培训的基本任务。

相关考题：

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员可进行哪种培训?
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机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( )培训
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下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（ ）。A．在最需要的时候选最需要培训的人进行培训B．针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员C．充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合D．根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
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企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。 A.健康培训B.安全培训C.急救培训SX 企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。A.健康培训B.安全培训C.急救培训D.业务培训
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根据每一个员工的具体需要进行培训，是（ ）的基本任务。A．入职培训B．在岗培训C．晋升培训D．轮岗培训
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组织要根据工作的需要，适时地对员工进行培训，提高员工的知识与技能，这也是职业生涯管理必不可少的内容。()
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员工培训的实施具体含义是()。A:分析员工培训需求，评估员工培训结果B:分析员工培训需求，实行员工培训计划C:确定员工培训目标，制定员工培训计划D:实行员工培训计划，评估员工培训结果
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培训体系的实施与管理过程设计，包括()。A.要求企业首先进行培训需求分析明确企业真正需要什么培训，解决“培训内容”的问题B.需要根据企业的具体情况(培训战略和培训内容)进行培训规划，解决“流程控制的问题”C.要选择恰当的培训方法(根据组织的能力、资源和外部培训市场的情况，结合员工个体特点及需求，保证培训规划的实施)D.进行培训考核评估，找出流程中的不足和差距进行反馈，持续不断地改进企业培训实施绩效E.进行培训管理中的控制、评估，解决培训过程是否适合岗位的技术需求
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培训日期怎样确定（）。A、员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训B、员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划，而不能随时根据需要进行培训C、员工培训方案的设计必须由单位领导决定，早做计划，以免工作被动D、以上说法都不对
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根据二八法则，骨干员工对组织的发展至关重要，因此，企业培训只需要培训骨干员工。
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员工培训的实施具体内容是（）。A、分析员工培训需求，评估员工培训结果B、分析员工培训需求，实行员工培训计划C、确定员工培训目标，制定员工培训计划D、实行员工培训计划，评估员工培训结果
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进行人力资源管理，一般需要熟悉并做好以下哪些具体工作（）。A、进行员工的教育培训B、进行员工的业绩考评C、进行员工的职业生涯管理D、进行员工的劳动保障管理E、进行工作分析与评价
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下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（）。A、在最需要的时候选最需要培训的人进行培训B、针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员C、充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合D、根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
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需要进行岗前培训的员工不包括（）A、新入职员工B、晋升的员工C、轮岗的员工D、核心的员工
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（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A、人职培训B、能力培训C、职前培训D、试用培训
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（）是物业服务企业根据服务与管理的要求，需要员工掌握某项专业技术或技能，对相关员工进行的专项培训。A、专项技术培训B、技能培训C、专题培训D、专项管理培训
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在岗培训，是从事初级动物疫病防治员工作的人员根据工作需要进行的（）培训。A、专业知识B、技能C、就业能力D、A和B均正确
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想提高每一个员工竞争力，并将他们的力量有效凝聚起来，最好办法就是对员工进行教育和培训。
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需要利用新技术对现有员工进行的培训是（）。A、健康与安全培训B、信息技术培训C、动机培训D、入职培训
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在（）情况下，企业一般需要进行培训。A、新员工加盟B、员工离职C、员工即将晋升或岗位轮换D、环境的改变，要求培训老员工E、满足补救的需要
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单选题不属于实施员工培训环节的是（ ）。A确定员工培训目标.制定员工培训计划B受训人员的准备C员工培训者的确定D具体实施员工培训计划
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单选题培训日期怎样确定（）。A员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训B员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划，而不能随时根据需要进行培训C员工培训方案的设计必须由单位领导决定，早做计划，以免工作被动D以上说法都不对
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单选题在岗培训，是从事初级动物疫病防治员工作的人员根据工作需要进行的（）培训。A专业知识B技能C就业能力DA和B均正确
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单选题（）是物业服务企业根据服务与管理的要求，需要员工掌握某项专业技术或技能，对相关员工进行的专项培训。A专项技术培训B技能培训C专题培训D专项管理培训
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多选题进行人力资源管理，一般需要熟悉并做好以下哪些具体工作（）。A进行员工的教育培训B进行员工的业绩考评C进行员工的职业生涯管理D进行员工的劳动保障管理E进行工作分析与评价
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单选题（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A人职培训B能力培训C职前培训D试用培训
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单选题员工培训的实施具体内容是（）。A分析员工培训需求，评估员工培训结果B分析员工培训需求，实行员工培训计划C确定员工培训目标，制定员工培训计划D实行员工培训计划，评估员工培训结果
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单选题根据每一个员工的具体需要进行培训，是（　　）的基本任务。A入职培训B在岗培训C晋升培训D轮岗培训
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