福利的延期支付的优点不包括（ ）A.可使企业减少社会保险费的上缴额B.可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件C.可以自定延期福利，增强职工的凝聚力和团队精神D.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
福利的延期支付的优点不包括（ ）
A.可使企业减少社会保险费的上缴额
B.可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件
C.可以自定延期福利，增强职工的凝聚力和团队精神
D.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
B.可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件
C.可以自定延期福利，增强职工的凝聚力和团队精神
D.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
参考解析
解析：延期支付是福利的另一种具体表现形式。延期支付具有以下优势：(1)延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件。(2)延期支付形式的多样性和灵活性，可以增强企业对劳动力市场的多种适应性。(3)企业自定延期支付的福利项目，可以增强职工的凝聚力和团队精神，可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能。(4)延期支付可以使若干保险基金实现积累，如企业的补充养老保险、企业自定的健康保险。
相关考题：
关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货币支付D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
延期支付是福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括（ ）。 A.延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件B.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能C.延期支付形式的多样性和灵活性D.企业自定延期支付的福利项目，可以增强职工的凝聚力和团队精神E.延期支付可以使若干保险基金实现积累
福利的延期支付的方式的优点不包括（ ）。A．可使企业减少社会保险费的上缴额B．可使企业获得一种特定的生产数量的外部条件C．可以自定延期福利，增强职工的凝聚力和团队精神D．可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
延期支付时福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括（ ）A、延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件B、可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能C、企业自定延期支付的福利项目，可以增加职工的凝聚力和团队精神D、延期支付可以使若干保险基金实现积累
关于员工福利，错误的说法是（）。A、很多福利都采取实物支付或延期支付的方式B、总体而言，福利属于一种可变成本C、为使福利项目更好地符合员工个人的需要，企业可考虑采取弹性福利计划D、健康服务是员工福利计划中的一类重要项目
多选题延期支付时福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括（ ）A延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件B可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能C企业自定延期支付的福利项目，可以增加职工的凝聚力和团队精神D延期支付可以使若干保险基金实现积累
单选题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.A当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）B定期支付（社会福利、员工福利、……）C延期支付D即时支付