(2016年11月)最适用于销售人员的工资制度是（ ）。A.计件工资制B.销售提成制C.结构工资制D.薪点工资制

(2016年11月)最适用于销售人员的工资制度是（ ）。

A.计件工资制
B.销售提成制
C.结构工资制
D.薪点工资制

参考解析

解析：P276—280
销售提成制是指根据员工所销售产品的数量和事先确定的销售单位产品可以得到的提成金额或提成比例计算工资的一种工资制度，提成金额或提成比例的高低取决于商品销售的难易程度，难销售的商品提成多一些，反之则少一些。销售提成制最适用于销售人员。

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下列部门和人员最适宜担任风险监察工作的是( )。A．财务部B．总经理C．内部审计师D．销售部
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销售提成工资制度属于（ ）。A．能力工资B．绩效工资C．技术工资D．奖励工资
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最适用于销售人员的工资制度是（ ）。A．计件工资制B．销售提成制C．结构工资制D．薪点工资制
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纯佣金制(销售提成制)主要用于()。 A、企业的管理人员B、企业的技术人员C、企业的后勤人员D、企业的劳务性销售人员
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效率工资能促进员工努力工作，是一种适用于所有企业的工资制度。()
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某电器销售公司销售人员的工资水平普遍低于劳动力市场上同类人员的薪酬水平，最近几个月来，不但有一些销售人员离开企业，而且人事部门已经有三个月招收不到符合公司要求的销售人员，对此，您有什么好的建议?如果准备重新调整该公司薪酬制度，您认为需要做好哪些前期工作? 销售人员薪酬制度如何设计?应采取的工资制度?对销售人员的薪酬激励政策?
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事业单位工作人员实行的工资制度是A.职务级别工资制度B.岗位技术等级制度C.岗位工资制度D.职级T资制度
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销售提成工资制度属于()工资制。A:能力B:绩效C:技术D:奖励
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企业使用于推销人员的销售促进工具有（）。A、销售竞赛B、销售红利C、奖品D、购买折让E、广告折让
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以下哪些是企业主要用于刺激推销人员的销售促进工具？（）A、培训提高B、心理满足C、销售竞赛D、销售红利E、奖品
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职务等级工资制度是用于（）A、企业工人B、企业班组C、国家机关工作人员、企业管理人员工程技术人员D、部队
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事业单位现在实行的工资制度是（）。A、职称工资制度B、职级工资制度C、职务工资制度D、岗位绩效工资制度
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在企业中，最适合年薪制的人员是（）A、操作工人B、销售人员C、开发人员D、企业经营者
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为糖果厂宣传或促销的工作人员最适合哪种销售定额类型（）A、销售活动配额B、销售量配额C、费用定额D、毛利定额
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销售提成工资制度属于（）A、能力工资B、绩效工资C、技术工资D、奖励工资
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单选题销售提成工资制度属于（）工资制A能力B绩效C技术D奖励
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单选题我国公务员的工资制度是 ( )A结构工资制度B绩效工资制度C技能工资制度D职务和级别相结合的工资制度
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单选题在企业中，最适合年薪制的人员是（）A操作工人B销售人员C开发人员D企业经营者
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问答题精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。该企业为什么实行结构工资制度？
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单选题下列基本薪酬制度中，最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是（）。A结构工资制B提成工资制C谈判工资制D岗位工资制
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单选题事业单位现在实行的工资制度是（）。A职称工资制度B职级工资制度C职务工资制度D岗位绩效工资制度
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单选题最适用于销售人员的工资制度是（　　）。A计件工资制B销售提成制C结构工资制D薪点工资制
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单选题职务等级工资制度是用于（）A企业工人B企业班组C国家机关工作人员、企业管理人员工程技术人员D部队
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单选题销售提成工资制度属于（）A能力工资B绩效工资C技术工资D奖励工资
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多选题销售分析主要用于衡量和评估经理人员所制定的计划销售目标与实际销售目标之间的关系，其方法主要有（　　）。A销售绩效分析B销售差异分析C销售人员分析D微观销售分析
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单选题公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是( )A资历工资制度B岗位工资制度C能力工资制度D绩效工资制度
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