我国劳动法调整的主要对象是( )A.劳务关系B.劳动关系C.与劳动关系有密切联系的其他关系D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

我国劳动法调整的主要对象是( )

A.劳务关系
B.劳动关系
C.与劳动关系有密切联系的其他关系
D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

参考解析

解析:劳动法的主要调整对象是劳动关系,但并非所有社会劳动关系均由劳动法调整,劳动法调整的劳动关系是狭义的,一般是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。

相关考题:

法律的调整对象是我国法律部门划分的主要标准。 ( )A.正确B.错误

我国劳动法调整的主要对象是()。A.劳务关系B.劳动关系C.与劳动关系有密切联系的其他关系D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

试述我国劳动法的调整对象。

劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。() 此题为判断题(对,错)。

我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。

()是我国劳动法调整的主要对象。

我国民法调整对象是调整所有财产关系和人身关系。() 此题为判断题(对,错)。

我国银行法的调整对象是货币银行关系。( ) 此题为判断题(对,错)。

我国劳动法调整的主要对象是______。A.劳动关系B.劳动管理关系C.劳务关系D.社会保险方面的关系

我国劳动法的调整对象是( )。A.劳动关系B.劳动关系和社会保障关系C.劳动关系和社会保险关系D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系

《中华人民共和国劳动法》主要调整的对象是()。A、劳动合同关系B、与劳动关系密切的所有关系C、劳动关系D、劳动收入问题

我国劳动法的调整对象是什么?

劳动法的调整对象是()。A、劳动经济关系B、劳动关系C、劳动合作关系D、社会保障关系

法律的调整对象是我国法律部门划分的主要标准。()

简述我国劳动法调整劳动关系的范围。

我国《劳动法》的主要调整对象是()A、劳务关系B、劳动关系C、劳动合同关系D、社会保险关系

试述我国劳动法调整关系的范围。

()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A、劳动法律B、宪法C、国务院劳动行政法规D、劳动规章

劳动法调整的对象是()。A、经济关系B、劳动法律关系C、劳动关系

简述劳动法的调整对象是什么?

我国劳动法调整的主要对象是()。A、劳务关系B、劳动关系C、与劳动关系有密切联系的其他关系D、劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

问答题我国劳动法的调整对象是什么?

单选题我国《劳动法》的主要调整对象是()A劳务关系B劳动关系C劳动合同关系D社会保险关系

问答题简述我国《劳动法》调整劳动关系的范围。

问答题试述我国劳动法调整关系的范围。

问答题简述劳动法的调整对象是什么?

判断题我国民法调整的对象是调整所有财产关系和人身关系。A对B错

判断题我国民法调整对象是调整所有财产关系和人身关系。A对B错