在制定培训规划时，必须保证培训规划的()A:普遍性B:有效性C:标准化D:多样性E:系统性

在制定培训规划时，必须保证培训规划的()

A:普遍性
B:有效性
C:标准化
D:多样性
E:系统性

参考解析

解析：培训规划作为实现企业人力资源开发的目标，满足员工培训需求的活动实施方案，其制定过程必须达到以下要求：系统性；标准化；有效性；普遍性。

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在培训教学中,制定培训规划的原则是()。 A、政策保证B、系统完美C、务求实效D、目的明确
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在制定培训规划时，必须保证培训规划的（ ）。A．普遍性B．有效性C．标准化D．多样性E．系统性
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为了保证供、需在各时间点上的匹配，朱玉必须制定出各种具体的规划，包括( )。A．晋升规划B．培训开发规划C．配备规划D．继任规划
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为了保证供需在各时间点上的匹配，李丽必须制定出各种具体的规划，包括( )。A．晋升规划B．培训开发规划C．配备规划D．继任规划
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在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是( )(A)是培训规划的最后一个机制(B)结果是根据实验加以改进的培训规划(C)试验和改进在制定规划后实行一轮即可(D)对象要从将要参加培训的学员集体中选取
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在制定培训规划时，培训策略规定了受训者将要参加的培训的()A:类型B:成本C:特征D:性质E:评估方法
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企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指（ ）。A.要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求B.必须可靠C.必须具有针对性D.具有高效性
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制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（ ）。A.适应不同的工作任务B.适应不同的环境要求C.适应不同的培训对象D.适应不同的培训范围E.适应不同的培训需要
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省级政府组织制定乡村医生培训规划，保证乡村医生至少每_____年接受一次培训。
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在制定培训规划时，应在（ ）之间进行综合平衡。A、培训项目与培训完成期限B、培训费用与企业人工成本C、企业正常生产与培训项目D、培训费用与员工培训意愿E、员工培训与个人职业生涯规划
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企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指()。A:要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求B:必须可靠C:必须具有针对性D:具有高效性
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(2017年11月) ( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A.员工培训开发战略规划B.员工培训开发管理规划C.员工培训项目评估规划D.培训需求分析规划
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制定培训规划时应注意()进行综合平衡。A:在培训投资与人力资源规划之间B:在企业正常生产与培训项目之间C:在员工培训需求与师资来源之间D:在员工培训与个人职业生涯规划之间E:在培训项目与培训完成期限之间
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()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A.员工培训开发战略规划B.员工培训开发管理规划C.员工培训项目评估规划D.培训需求分析规划
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制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（）。A:适应不同的工作任务B:适应不同的员工要求C:适应不同的培训对象D:适应不同的培训范围E:适应不同的培训需要
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在制定培训规划时。应在（　　）之间进行综合平衡。A.培训项目与培训完成期限B.培训费用与企业人工成本C.企业正常生产与培训项目D.培训费用与员工培训意愿E.员工培训与个人职业生涯规划
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在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。（2011年5月二级真题）A、培训投资与人力资源规划B、培训费用与企业人工成本C、企业正常生产与培训项目D、培训费用与员工培训意愿E、员工培训与个人职业生涯规划
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（）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A、培训需求分析计划B、培训开发的评估规划C、培训课程规划D、培训开发管理规划
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在制定培训规划时，必须保证培训规划的（）。A、普遍性B、有效性C、标准化D、多样性E、系统性
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培训规划时在（）的基础上制定。A、上级培训计划B、培训部门研究C、培训需求分析D、培训问题分析
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（）即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A、员工培训开发的战略规划B、员工培训开发管理规划C、企业业务职能部门的培训规划D、培训开发的资金投入规划
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在制定培训规划时，应进行综合平衡，及平衡（）A、培训项目与培训完成期限B、员工培训需求与师资来源C、企业正常生产与培训项目D、培训费用与员工培训意愿E、员工培训与职业生涯规划
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多选题在制定培训规划时，必须保证培训规划的（　　）。[2013年5月二级真题]A普遍性B有效性C标准化D多样性E系统性
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多选题在制定培训规划时，必须保证培训规划的（）。A普遍性B有效性C标准化D多样性E系统性
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单选题培训规划时在（）的基础上制定。A上级培训计划B培训部门研究C培训需求分析D培训问题分析
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单选题（）即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A员工培训开发的战略规划B员工培训开发管理规划C企业业务职能部门的培训规划D培训开发的资金投入规划
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单选题（）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A培训需求分析计划B培训开发的评估规划C培训课程规划D培训开发管理规划
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单选题在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是（）A是培训规划的最后一个机制B结果是根据实验加以改进的培训规划C试验和改进在制定规划后实行—轮即可D对象要从将要参加培训的学员集体中选取
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