在制定培训规划时，必须保证培训规划的（）。A．普遍性B．有效性C．标准化D．多样性E．系统性

在制定培训规划时，必须保证培训规划的（）。

A．普遍性

B．有效性

C．标准化

D．多样性

E．系统性

相关考题：

要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的( )要求。A．系统性B．标准化C．有效性D．普遍性

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在制定培训规划时，必须保证培训规划的( )。A．普遍性B．有效性C．标准化D．多样性E．系统性

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在制定培训规划时，必须保证培训规划的()A:普遍性B:有效性C:标准化D:多样性E:系统性

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制定培训规划的要求包括（）。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性E.多样性

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制定培训规划的过程必须达到()。A:标准化B:系统性、C:普遍性D:同一化E:有效性

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企业员工培训规划制定的要求包括()A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性E.多样性

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制定企业员工培训规划的要求有( )A.系统性B.多样性C.有效性D.标准化E.普遍性

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(2015年5月)制定企业员工培训规划的要求有（　）A.系统性 B.多样性C.有效性 D.标准化E.普遍性

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要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（　　）要求。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性

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