在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：A.摩擦性失业B.结构性失业C.周期性失业D.季节性失业
在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.季节性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.季节性失业
参考解析
解析：A不正确。摩擦性失业是一些人需要在不同的工作中转移，等待转业而产生的失业现象。B正确。结构性失业指尽管劳动市场有职位空缺，但人们因为没有所需的技能，结果继续失业，也就是由于劳动力的供给和需求不匹配而造成的失业。C不正确。周期性失业指劳动总需求不足而引起的短期非自愿失业，它表现为实际的总需求低于充分就业的水平，一般出现在经济周期的萧条阶段。D不正确。季节性失业是指于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。
相关考题：
关于技能薪资的描述，正确的是（ ）。A．它是根据工作岗位的价值来支付报酬的B．它的目的在于鼓励员工获得额外的技能，来增加他们对组织的价值C．它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作D．为了保持员工的工作动力，此方法应与资历工资结合使用
绿色革命以三种方式影响社会对技能和就业的要求：经济活动结构性的转变对就业需求和要求产生影响；经济活动结构性转变衍生出新的政策和技术并产生新的职业；对现有工作岗位提出绿色要求而引发对从业人员更高的职业技能要求。
在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：（）A、摩擦性失业；B、结构性失业；C、周期性失业；D、季节性失业。
将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的新范围，有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是（）。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高，结果与就业市场不相适应。在接待此类求职者时，应该：（）A、建议以低学历证去应聘B、拒绝此类求职人员C、帮助其调整心态，正确择业D、建议暂缓就业
人员配置要求（）。A、应聘者的知识、技能、态度与工作岗位级别匹配B、应聘者的知识、技能、态度与工作任务及任职要求匹配C、应聘者的知识、技能、态度与工作氛围和组织文化相匹配D、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作任务及任职要求匹配E、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作氛围和组织文化相匹配
关于技能薪资的描述，正确的是（ ）。A、它是根据工作岗位的价值来支付报酬的B、它的目的在于鼓励员工获得额外的技能，来增加他们对组织的价值C、它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作D、为了保持员工的工作动力，此方法应与资历工资结合使用
单选题一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高，结果与就业市场不相适应。在接待此类求职者时，应该：（）A建议以低学历证去应聘B拒绝此类求职人员C帮助其调整心态，正确择业D建议暂缓就业
多选题人员配置要求（）。A应聘者的知识、技能、态度与工作岗位级别匹配B应聘者的知识、技能、态度与工作任务及任职要求匹配C应聘者的知识、技能、态度与工作氛围和组织文化相匹配D应聘者的价值观、个性、需求动机与工作任务及任职要求匹配E应聘者的价值观、个性、需求动机与工作氛围和组织文化相匹配
判断题绿色革命以三种方式影响社会对技能和就业的要求：经济活动结构性的转变对就业需求和要求产生影响；经济活动结构性转变衍生出新的政策和技术并产生新的职业；对现有工作岗位提出绿色要求而引发对从业人员更高的职业技能要求。A对B错
单选题将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的新范围，有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是（）。A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化
单选题在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：（）A摩擦性失业；B结构性失业；C周期性失业；D季节性失业。
单选题由于劳动者的技能不能适应现有工作岗位要求而引起的失业被称为（）A自愿失业B隐性失业C竞争性失业D结构性失业