关于技能薪资的描述,正确的是( )。A.它是根据工作岗位的价值来支付报酬的B.它的目的在于鼓励员工获得额外的技能,来增加他们对组织的价值C.它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作D.为了保持员工的工作动力,此方法应与资历工资结合使用

关于技能薪资的描述,正确的是( )。

A.它是根据工作岗位的价值来支付报酬的

B.它的目的在于鼓励员工获得额外的技能,来增加他们对组织的价值

C.它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作

D.为了保持员工的工作动力,此方法应与资历工资结合使用


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关于薪酬结构线的陈述,正确的是( )。A.它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系B.它是薪资结构的直观表现形式C.薪资结构线均呈直线D.它仅能体现内部公平性E.它的横坐标是薪资值,纵坐标是职务评价分数

关于薪酬结构线的陈述,正确的是( )。A.它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系B.它是薪资结构的直观表现形式C.薪资结构线均呈直线D.它仅能体现内部公平性E.它的横坐标是薪资值,纵坐标是职务评价分数

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下列关于薪资结构线的说法,正确的有( ).A.它是一个企业的薪资结构的直观表现形式B.它是两维的C.从理论上讲,它多呈直线D.从理论上讲,它多是由若干直线段构成的折线

关于技能薪资的描述,正确的是()。A.它是根据工作岗位的价值来支付报酬的B.它的目的在于鼓励员工获得额外的技能,来增加他们对组织的价值C.它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作D.为了保持员工的工作动力,此方法应与资历工资结合使用

关于薪酬结构线的陈述,正确的是( )。A.它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系B.它是薪资结构的直观表现形式C.薪资结构线均呈直线D.它仅能体现内部公平性E.它的横坐标是薪资值,纵坐标是职务评价分数

以下关于技能薪资说法正确的是( )。A.以技能为基础或按知识水平来支付B.是根据工作名称来补偿的一种薪酬系统C.目的在于鼓励员工获得额外的技能D.技能薪资制是绩效薪资制的一种形式

关于奖金说法错误的是()。A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分C.它是浮动薪酬D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬

下列关于奖金说法错误的是()A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分C.它是属于薪酬的基本构成D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬