(2018年5月)()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。A.光环效应B.动态赛马C.鲇鱼效应D.晕轮效应

(2018年5月)()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。


A.光环效应
B.动态赛马
C.鲇鱼效应
D.晕轮效应

参考解析

解析：P105-107
企业现在更强调创造良好的政策环境，建立动态赛马的用人机制，让更多的员工能够在这一机制下脱颖而出，化被动为主动，从根本上摆脱单纯倚赖“伯乐”的局面。

相关考题：

领导用人的境界( ) 等 A、让每一个下属都感觉到自己是最重要的B、使组织目标转化为个人目标C、使员工和下属接受远景目标D、建立能令人才脱颖而出的机制
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坚持()，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。A.党管干部原则B.严格要求管理干部C.民主、公开、竞争、择优
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当员工理解“责任”是最基本的(),它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。 A、商业精神B、职业精神C、价值观D、道德观
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以行为为基础的业绩评价方法,能够解释更多复杂的工作,能够直接与员工的工作相联系,更加能够避免那些员工不能控制的因素。() 此题为判断题(对，错)。
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侯玉波副教授认为,良好的人才成长机制就是依据明确的条件进行公平的竞争,让人才脱颖而出。() 此题为判断题(对，错)。
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模拟训练法能够（ ）(A) 提供互教互学的机会(B) 让学员掌握更多的业务知识(C) 提高处理问题的能力(D) 让学员掌握更多的理论知识
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模拟训练法能够()A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多理论知识
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（ ）的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。A．光环效应B．动态赛马C．鲇鱼效应D．晕轮效应
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用人除了合理配置之外，更重要的是（）。A、激发员工内在的能量B、激发员工外在的能量C、留着核心员工D、让高层领导入股
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事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。A、固定用人向合同用人转变B、人员能进能出C、职务能上能下D、优秀人才能脱颖而出
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培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。A、民主B、公开C、竞争D、择优
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关于员工晋升和发展的说法正确的是（）.A、做到公开、公平、公正，奖优罚劣，使人才脱颖而出B、劳务工不能转为正式员工C、片区经理（ME.应通过选拔机制产生D、努力完善相关机制，发现优秀劳务人员，开辟针对劳务工成长、晋升的通道
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对一个新员工采用简单的命令式进行沟通，能够让新员工正确领悟信息。
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中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在山西考察强调，各级党组织要着力把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力，把广大党员干部的精气神引导到（）上来，让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出，真正实现党的建设和党的事业互促共进。
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坚持（），提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。A、党管干部原则B、严格要求管理干部C、民主、公开、竞争、择优
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对新员工入职培训中聚其心的指的是（）。A、规范员工行为B、让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间C、让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响D、让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
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制定和实施《党政领导干部选拔任用工作条例》，有利于形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。（）
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集团公司选人用人机制的目标是“（）”A、用人所长、人尽其才B、管理人员能上能下、员工能进能出C、能上能下和岗位轮换机制D、选人用人采用竞争择优机制
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健全联农带农有效（），让农民更多分享产业融合发展的。A、鼓励机制B、激励机制C、奖励机制
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多选题培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。A民主B公开C竞争D择优
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单选题模拟训练法能够（）A提供互教互学的机会B让学员掌握更多业务知识C提高处理问题的能力D让学员掌握更多理论知识
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多选题事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。A固定用人向合同用人转变B人员能进能出C职务能上能下D优秀人才能脱颖而出
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问答题习近平总书记考察的时候提到：让干净的人有更多干事的机会，让于事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出。对此你怎么看？
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单选题用人除了合理配置之外，更重要的是（）。A激发员工内在的能量B激发员工外在的能量C留着核心员工D让高层领导入股
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判断题制定和实施《党政领导干部选拔任用工作条例》，有利于形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。（）A对B错
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不定项题如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境，他应该（ ）。A用更加严格的制度管理员工B给员工发奖金C让员工感到自己的工作有成就感D让员工在工作中承担更多的责任
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单选题健全联农带农有效（），让农民更多分享产业融合发展的。A鼓励机制B激励机制C奖励机制
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