影响工作满意度的因素不包括（　　）。A． 融洽的人际关系B． 公平的报酬C． 个人特征与工作匹配D． 自身生理心理条件

影响工作满意度的因素不包括（　　）。

A． 融洽的人际关系
B． 公平的报酬
C． 个人特征与工作匹配
D． 自身生理心理条件

参考解析

解析：工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。影响工作满意度的因素主要包括：①富有挑战性的工作；②公平的报酬；③支持性的工作环境；④融洽的人际关系；⑤个人特征与工作的匹配。

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影响工作满意度的因素不包括( )．A．富有挑战性的工作B．公平的报酬C．支持性的工作环境D．合理的分工
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工作团队是影响工作满意度的因素之一。() 此题为判断题(对，错)。
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影响工作满意度的因素不包括（ )。(A)富有挑战性的工作(B)公平的报酬(C)支持性的工作环境(D)合理的分工
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关于工作满意度的说法，正确的是()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺C:工作挑战性越大，员工的工作满意度越高D:员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度E:工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价
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关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（ ）。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、组织的政策、同事等C.对于不同员工而言，不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献D.使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果
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影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.融洽的人际关系B.公平的报酬C.个人特征与工作的匹配D.自身生理心理条件
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影响工作满意度的因素有（）。A、工作内容B、薪酬和晋升政策C、工作条件D、人际关系E、领导
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满意度研究的主要内容是（）A、找出关键影响因素B、改进满意度的影响因素C、测定当期的满意度D、跟踪检测满意度水平的变化E、提供巩固或提高满意度的建议
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影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；智力挑战型工作；（）；支持性工作环境；（）。
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简述教师工作满意度的影响因素。
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人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。
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下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有（）。A、目标达成B、组织管理C、福利D、挑战性
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价值满意度与成本满意度称为影响客户满意度的因素。
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下面哪些是影响教师心理健康的因素？（）A、学校管理B、工作满意度C、角色冲突D、社会影响
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下列因素不是影响工作满意度的因素是（）。A、公平的报酬B、支持性的工作环境C、舒适的工作D、融洽的同事关系
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将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一个因素的满意程度，是（）。A、工作满意度的因素模型B、工作满意度的差异模型C、工作满意度的均衡水平模型D、工作满意度的统计模型
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工作满意度的决定因素不包括（）A、工作的挑战B、宗教信仰C、良好的工作环境D、公平待遇
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问答题结合实际谈谈影响教师工作满意度的因素。
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多选题下列关于工作满意度理论的说法，正确的是（ ）。A因素模型认为工作满意度是多维的B差异模型认为不同的因素对员工的工作满意度有不同的影响C因素模型将工作分解为许多因素D差异模型提示不要遗漏重要的因素，否则会导致调查结果的片面性。E均衡水平模型认为每位员工都有典型的工作满意度水平
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多选题企业员工流动率统计调查的内容包括（　　）。A企业工作条件和环境方面的因素B员工家庭生活方面的影响因素C员工个人发展方面的影响因素D影响员工工作满意度的因素E其他影响员工流动的因素
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单选题下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有（）。A目标达成B组织管理C福利D挑战性
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问答题影响工作满意度的因素有哪些？
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填空题影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；智力挑战型工作；（）；支持性工作环境；（）。
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单选题工作满意度的决定因素不包括（）A工作的挑战B宗教信仰C良好的工作环境D公平待遇
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单选题关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是()。A员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度B常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等C对于不同员工而言，不同因素的重要程度不同D使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果
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单选题影响工作满意度的因素不包括（　　）。A融洽的人际关系B公平的报酬C个人特征与工作匹配D自身生理心理条件
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单选题将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一个因素的满意程度，是()。A工作满意度的因素模型B工作满意度的差异模型C工作满意度的均衡水平模型D工作满意度的统计模型
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