简述教师工作满意度的影响因素。

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关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是( )。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、组织的政策、同事等C.对于不同员工而言,不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献D.使用该模型调查工作满意度时,需要注意不要遗漏重要的因素,以防止片面的结果

人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。A对B错

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人际关系不会影响教师的工作满意度。

人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。

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下面哪些是影响教师心理健康的因素?()A、学校管理B、工作满意度C、角色冲突D、社会影响

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判断题人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。A对B错

问答题简述教师工作满意度的影响因素。

问答题简述工作满意度的决定因素

多选题下列关于工作满意度理论的说法,正确的是( )。A因素模型认为工作满意度是多维的B差异模型认为不同的因素对员工的工作满意度有不同的影响C因素模型将工作分解为许多因素D差异模型提示不要遗漏重要的因素,否则会导致调查结果的片面性。E均衡水平模型认为每位员工都有典型的工作满意度水平

多选题下面哪些是影响教师心理健康的因素?()A学校管理B工作满意度C角色冲突D社会影响

问答题简述影响顾客满意度的因素?并举例说明中小企业应如何提高顾客满意度?

问答题简述工作满意度对工作绩效的影响。

问答题影响工作满意度的因素有哪些?

单选题关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是()。A员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度B常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等C对于不同员工而言,不同因素的重要程度不同D使用该模型调查工作满意度时,需要注意不要遗漏重要的因素,以防止片面的结果

判断题人际关系不会影响教师的工作满意度。A对B错