员工沟通的第一步是()。A:信息传输B:形成概念C:选择与确定信息传输的语言、方法和时机D:信息利用
员工沟通的第一步是()。
A:信息传输
B:形成概念
C:选择与确定信息传输的语言、方法和时机
D:信息利用
B:形成概念
C:选择与确定信息传输的语言、方法和时机
D:信息利用
参考解析
解析:进行信息沟通的第一步是信息发送者想要传输什么信息,即形成、确定概念或思想。
相关考题:
制定绩效计划的正确流程是()。A、员工制定绩效计划→主管审核B、主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通C、主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划D、主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通
主管在于员工进行沟通时应遵循()A、沟通中是相对平等的关系B、更多地发挥员工的主动性,更多地听取员工的意见C、主管应与员工一起做决定D、沟通时气氛要尽量紧张一些,通过压力来看员工的表现E、主管可以边和员工沟通边处理自己的工作
多选题主管在于员工进行沟通时应遵循()A沟通中是相对平等的关系B更多地发挥员工的主动性,更多地听取员工的意见C主管应与员工一起做决定D沟通时气氛要尽量紧张一些,通过压力来看员工的表现E主管可以边和员工沟通边处理自己的工作
单选题以一个员工为中心,称为放射焦点,该员工与其他员工可发生意见沟通关系,而其他员工相互间沟通关系也存在,这种行政沟通的形态是( )。A连串式沟通形态B循环式沟通形态C放射式沟通形态D放射—连串是沟通形态
填空题企业进行有效沟通的第一步就是找出()。