(2018年5月)在企业培训机会的分配上，必须坚持的原则不包括()。A.机会平等B.公平竞争C.择优培训D.全员培训

(2018年5月)在企业培训机会的分配上，必须坚持的原则不包括()。

A.机会平等
B.公平竞争
C.择优培训
D.全员培训

参考解析

解析：P210-214
在企业培训机会的分配上，必须本着“机会平等，公平竞争，择优培训”的原则。

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(2015年5月)经济性福利不包括（　　）A.福利保险B.住房补贴C.企业年金D.培训机会
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装备业务培训体系应当遵循的原则不包括（）。A、分类B、分级C、分专业D、分岗位
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经济性福利不包括（）。A、福利保险B、住房补贴C、企业年金D、培训机会
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企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的（）A、因材施教原则B、以人为本原则C、可行性原则D、科学性原则
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煤矿安全生产必须坚持（）、（）、培训三并重的原则。
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在知识快速更新的信息社会，组织必须向全体员工提供不断学习的机会或培训。企业的培训种类不含（）A、师傅带徒培训B、轮岗培训C、网上培训D、劳动改造E、外派培训
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简述企业投资必须坚持的原则。
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问答题企业的各级管理人员，在安全生产中必须坚持什么原则？
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单选题企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的（）A因材施教原则B以人为本原则C可行性原则D科学性原则
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问答题试述企业在制定信用政策时，必须坚持五项基本原则
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单选题关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错误的（）.A将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段，给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。B在企业培训机会的分配上，必须本着“机会均等、公平竞争、择优培训”的原则，是真正有潜力的人获得应有的培训机会C根据培训的效果对参加培训的人员进行物质、精神或晋升职位的激励。D不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务、调薪的重要依据。
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单选题企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。A培训工作的效益原则B从战略角度来开展培训工作C培训工作的计划原则D培训工作的系统原则
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单选题建设项目生产拟定人员培训的原则不包括（　　）。A坚持实用、高效、经济、方便的原则B坚持国内培训与国外培训相结合、以国外为主的原则C坚持理论学习与实际操作相结合的原则D坚持国内培训以同类企业培训为主的原则
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填空题煤矿安全生产必须坚持（）、（）、培训三并重的原则。
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单选题培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。A方向性原则B社会需求原则C指导性原则D客观性原则
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单选题经济性福利不包括（）。A福利保险B住房补贴C企业年金D培训机会
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