单选题企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。A培训工作的效益原则B从战略角度来开展培训工作C培训工作的计划原则D培训工作的系统原则
单选题
企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。
A
培训工作的效益原则
B
从战略角度来开展培训工作
C
培训工作的计划原则
D
培训工作的系统原则
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企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点,包括()。A:有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案B:具有一定的量化基础C:具有超前性和预见性D:注重时空上的结合,长期、中期、短期互补,岗前、在岗、脱岗协调E:能够协调企业组织目标和职能目标,兼顾集体和个人利益
企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点,包括()。A.能够协调企业组织目标和职能目标,兼顾集体和个人利益B.注重时空上的结合,长期、中期、短期互补,岗前、在岗、脱岗协调C.具有超前性和预见性D.具有一定的量化基础E.有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案
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多选题下列关于培训的说法正确的是()A人力资源开发就是培训B培训是企业员工的福利之一C效益差的企业一般不需要培训,会增加企业更多的成本D企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略E企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统
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