名词解释题生涯危机

名词解释题
生涯危机

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

职业生涯中期危机转化方式。
查看答案
以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段
查看答案
( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段
查看答案
下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
查看答案
下面对于组织帮助员工自我实现的措施，表述正确的有()A. 畅通职业生涯通道，为员工提供更多的职业发展机会B. 实施工作轮换，丰富员工的工作经验C. 赋予雇员以良师角色，提供适宜职业生涯发展的机会D. 改善工作环境，预防职业生涯中期危机
查看答案
公共部门克服职业生涯中期出现的危机的办法,不包括()。 A.帮助员工了解职业生涯高原现象B.对员工实施教育和培训C.提供扩展的或灵活的流动机会D.组织社会化
查看答案
中期职业生涯规划与管理的任务有() A、纳入生涯规划渠道B、进行生涯管理活动C、培养自我规划和发展的能力D、帮助解决工作和生涯发展中问题E、克服中年危机
查看答案
生涯危机
查看答案
下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）A、职业怠慢B、35岁后任不知道自己是干什么的C、过早开始职业生涯D、想干却不让你干了
查看答案
职业生涯中期危机有（）A、取法缺乏职业认同B、工作急剧下滑C、现实与职业理想不一致D、竞争力下降E、进取心下降
查看答案
学校生涯教育的阶段（）A、生涯认知阶段B、生涯探索阶段C、生涯定向阶段D、生涯准备阶段E、生涯安置阶段
查看答案
下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。
查看答案
职业生涯发展的确立阶段，又可以细分为（）A、成长子阶段B、探索子阶段C、尝试子阶段D、稳定子阶段E、中期危机阶段
查看答案
在职业压力模式中，所谓的“组织外的压力”包括（）。A、家庭问题B、生活危机C、财务问题D、生涯发展
查看答案
职业生涯中期危机主要表现在哪些方面（）A、现实与职业理想不一致B、缺乏明确的组织认同和个人职业认同C、危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧D、职业工作发生急剧转折或下滑
查看答案
中年人在遇到职业生涯危机时会做出不同的反应，根据这些不同 的反应，可将人们分成（）些典型类型。A、异动者B、边缘者C、悲伤者D、激励者
查看答案
应对职业生涯晚期危机的措施
查看答案
病人可能面临的危机包括（　）。A、因疾病与伤害引起的危机B、住院引起的危机C、医疗过程引起的危机D、职业生涯的危机E、心理不适引起的危机
查看答案
面临第一次严重的职业危机开始一直到走出困境为止，这一段经历称为职业生涯发展的（）A、摸索期B、立业期C、生涯中期D、生涯后期
查看答案
多选题职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )A落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展B实施工作轮换C定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动D改善工作环境，预防职业生涯中期危机E提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救
查看答案
多选题职业生涯中期危机有（）A取法缺乏职业认同B工作急剧下滑C现实与职业理想不一致D竞争力下降E进取心下降
查看答案
问答题如何把握年龄阶段的特征，应对阶段危机，塑造完美职业生涯？
查看答案
单选题下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）A职业怠慢B35岁后任不知道自己是干什么的C过早开始职业生涯D想干却不让你干了
查看答案
填空题下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。
查看答案
多选题职业生涯中期危机主要表现在哪些方面（）A现实与职业理想不一致B缺乏明确的组织认同和个人职业认同C危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧D职业工作发生急剧转折或下滑
查看答案
多选题职业生涯发展的确立阶段，又可以细分为（）A成长子阶段B探索子阶段C尝试子阶段D稳定子阶段E中期危机阶段
查看答案
多选题病人可能面临的危机包括（　）。A因疾病与伤害引起的危机B住院引起的危机C医疗过程引起的危机D职业生涯的危机E心理不适引起的危机
查看答案
热门标签