单选题用人单位终止劳动合同的情形包括()A劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C开始依法为劳动者缴纳养老保险费的D开始依法为劳动者缴纳失业保险费的

单选题
用人单位终止劳动合同的情形包括()
A

劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的

B

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C

开始依法为劳动者缴纳养老保险费的

D

开始依法为劳动者缴纳失业保险费的


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者达到退休年龄;⑧法律、行政法规规定的其他情形。 A、①②④⑥⑦⑧B、②③④⑤⑦⑧C、①③④⑤⑥⑧D、①③④⑤⑦⑧

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

劳动合同终止的情形包括哪些?

劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动合同终止的情形包括()A、合同期限届满B、用人单位被依法宣告破产或撤销C、劳动者达到退休年龄D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括( )。A.经济性裁员B.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的C.劳动合同期限届满D.无过错性辞退

以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )A.劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的;B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的;C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的。

在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()。A:试用期B:保守秘密C:补充保险和福利待遇D:在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

(2013年)用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。( )

(2013年)用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有( )。A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不用支付经济补偿的是()。A、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同。B、固定期限劳动合同期满终止,用人单位不与劳动者续签。C、劳动者达到法定退休年龄,劳动合同即行终止。D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位依法解除劳动合同。

在哪些情形下,用人单位不得解除或终止劳动合同?

下列()情形的,劳动合同终止。A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B、用人单位变更法人的C、劳动合同期满的D、用人单位发生分立的

以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()A、由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的C、用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的D、由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的

狭义的劳动合同终止的法定情形不包括().A、劳动者辞职B、用人单位解散C、劳动者退休D、期限届满

狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的().A、期限届满B、用人单位解散C、劳动者退休D、劳动者被辞退

有以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者不能取得经济补偿?()A、由于劳动合同期满,用人单位表示续订劳动合同,劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的B、由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的C、由于用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。A、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

失业人员非因本人意愿中断就业,包括的情形有()A、终止劳动合同B、被用人单位解除劳动合同C、被用人单位开除、除名和辞退D、在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同

多选题失业人员非因本人意愿中断就业,包括的情形有()A终止劳动合同B被用人单位解除劳动合同C被用人单位开除、除名和辞退D在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同

多选题劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。A由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的C用人单位决定提前解散而终止劳动合同的D用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

单选题下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( )。A用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的B劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C因用人单位被吊销营业执照而与劳动者终止劳动合同的D因用人单位被责令关闭、撤销而与劳动者终止劳动合同的

多选题用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。A用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同B用人单位被依法宣告破产终止劳动合同C用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同D劳动者提出,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同

多选题用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。A用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

多选题以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()A由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的

问答题劳动合同终止的情形包括哪些?

单选题下列不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是( )。A以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的B用人单位被依法宣告破产终止劳动合同C用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同期满终止固定期限劳动合同D用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同

单选题狭义的劳动合同终止的法定情形不包括().A劳动者辞职B用人单位解散C劳动者退休D期限届满

问答题在哪些情形下,用人单位不得解除或终止劳动合同?