狭义的劳动合同终止的法定情形不包括（）.A、劳动者辞职B、用人单位解散C、劳动者退休D、期限届满

狭义的劳动合同终止的法定情形不包括（）.

  • A、劳动者辞职
  • B、用人单位解散
  • C、劳动者退休
  • D、期限届满

相关考题：

劳动合同终止的情形包括哪些?
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简述劳动合同终止的情形。
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劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止B:劳动合同的变更C:劳动合同的解除D:劳动合同的中止
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在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为()。A:试用期B:保守秘密C:补充保险和福利待遇D:在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
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哪些情形之一的，劳动合同终止？
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依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形。
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哪些情形可以终止劳动合同？
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简述劳动合同终止的法定情形。
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以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A、由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的D、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
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按照《劳动合同法》的规定，简述劳动合同终止的法定情形。
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简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。
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在什么情形下劳动合同终止？
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狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的（）.A、期限届满B、用人单位解散C、劳动者退休D、劳动者被辞退
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哪些是合同终止的法定情形（）A、女职工生产期B、劳动合同期满C、因工负伤正在医疗期D、劳动者死亡
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劳动合同除前款规定的必备条款外，还可以约定（）A、试用期B、培训C、保守秘密D、补充保险和福利待遇E、在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
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劳动合同延期终止的情形有哪些？
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《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
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问答题简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。
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多选题用人单位与劳动者协商一致，可以（ ）。A订立固定期限劳动合同B变更劳动合同约定的内容C约定多次试用期D在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件E不订立书面劳动合同
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问答题按照《劳动合同法》的规定，简述劳动合同终止的法定情形。
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问答题简述劳动合同终止的法定情形。
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多选题以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
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单选题狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的（）.A期限届满B用人单位解散C劳动者退休D劳动者被辞退
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单选题在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）A试用期B保守秘密C补充保险和福利待遇D在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
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单选题（　　）是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A劳动合同的终止B劳动合同的变更C劳动合同的解除D劳动合同的中止
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多选题劳动合同除前款规定的必备条款外，还可以约定()。A试用期B培训C保守秘密D补充保险和福利待遇E在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
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单选题狭义的劳动合同终止的法定情形不包括（）.A劳动者辞职B用人单位解散C劳动者退休D期限届满
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