多选题在职培训对职工素质的提高与企业的长远发展具有重要意义，具体包括（）A增强员工归属感B能促进沟通C能提高员工素质D能减少用人成本
多选题
在职培训对职工素质的提高与企业的长远发展具有重要意义，具体包括（）
A
增强员工归属感
B
能促进沟通
C
能提高员工素质
D
能减少用人成本
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解析：
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为保证培训质量,在需求分析过程中,重点要关注( )。 A、企业高管的支持度B、培训内容与企业发展战略的契合度C、培训内容与岗位需求的贴合度D、培训内容的调整对职工能力具体要求的吻合度E、职工个人的发展需求在培训中的体现度
在市场竞争中，企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系( )。A.占用人力物力，得不偿失B.远水不解近渴，看不到实际效果C.从社会招聘高素质职工，比自己培训省时省力D.坚持培训，提高职工整体素质，有利于提高企业效益
在工业企业中，职工培训工作是十分重要的，从发展的观点来看，它还将变得越来越重要。科学技术在迅猛发展，生产和制造方法正经历着急剧的变革，企业里的职工都必须面对提高个人素质的紧迫要求，以适应这种发展趋势。这句话强调的是( )。A．目前企业对职工的培训还不十分重视B．科学技术迅猛发展推动生产和制造技术不断改进和革新C．职工培训工作是十分重要的，必须一直抓下去D．随着科学技术的发展，企业职工的素质在不断提高
关于在职培训的说法，错误的是（ ）。A.在职培训可以分为一般在培训和特殊在职培训B.—般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高C.特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D.在职培训对于工人的知识学习来讲，是最普遍、最主要的方式
在市场竞争中，企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系（）。A、占用人力物力，得不偿失B、远水不解近渴，看不到实际效果C、从社会招聘高素质职工，比自己培训省时省力D、坚持培训，提高职工整体素质，有利于提高企业效益
关于在职培训的说法，正确的是（ ）。A、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B、在职培训是一种人力资本投资C、在职培训的成本应当全部由企业承担D、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
多选题关于在职培训的说法，正确的是（ ）。A一般在职培训是劳动者对于所有企业的劳动生产率都有提高B特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高C一般培训与特殊培训在企业中很容易将其严格区分开来D一般培训和特殊培训均需要员工和企业共同投资E一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高
单选题在工业企业中，职工培训工作是十分重要的，从发展的观点看，它还将变得越来越重要。科学技术在迅速发展，生产和制造方法正经历着急剧的变化，企业里的职工都面临着提高个人素质，以适应这种变化的问题。这句话强调的是（）。A目前企业对职工的培训工作还不十分重视B科学技术迅猛发展，推动者生产和制造技术不断改进和改革C职工培训工作是十分重要的，必须一直抓下去D随着科学技术的发展，企业职工的素质需要提高
单选题关于在职培训的说法，错误的是（ ）。A在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训B一般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有提高C特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D对于工人的知识学习来讲，在职培训是最普遍、最主要的方式
多选题关于在职培训的说法，正确的是（）。A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
单选题关于在职培训的说法，正确的是（ ）。A特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率B绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素C一般在职培训只对劳动者有用，对企业没用D在职培训的成本就是指企业因提供培训而直接支出的全部费用
多选题关于在职培训的说法，正确的是（ ）。[2010年真题]A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
判断题“培训”是提高职工素质的主要是手段。A对B错