在职培训对职工素质的提高与企业的长远发展具有重要意义,具体包括()A、增强员工归属感B、能促进沟通C、能提高员工素质D、能减少用人成本

在职培训对职工素质的提高与企业的长远发展具有重要意义,具体包括()

  • A、增强员工归属感
  • B、能促进沟通
  • C、能提高员工素质
  • D、能减少用人成本

相关考题:

人力资源培训开发无法达到( ) 这一目的。 A.增加员工的工龄工资B.提高和增强员工对组织的认同感和归属感C.提高员工的素质和能力D.增强员工对工作的适应能力

提高员工素质的途径包括()。 A、培训B、各种竞赛活动C、定期的绩效考核D、鼓励员工自我提高E、建议

在市场竞争中,企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系( )。A.占用人力物力,得不偿失B.远水不解近渴,看不到实际效果C.从社会招聘高素质职工,比自己培训省时省力D.坚持培训,提高职工整体素质,有利于提高企业效益

通过员工培训,提高员工素质,使它们能胜任工作,能适应现代化生产资料的要求,这体现了员工培训的()目标。A、提高员工适应变化的能力B、实现组织的发展目标C、实现个人的发展目标D、补充和延续普通学校教育E、以上说法都不对

企业开展员工培训的最终目的是( )。A.改善自身的竞争优势B.提高员工素质C.提高经济效益D.促进员工和企业共同发展

企业做到优化配置和合理使用资源,应当()。A:及时确定并提供所需的资源B:通过改善经营管理,提高劳动效率C:努力降低成本D:对员工进行培训,提高员工素质E:健全企业管理制度

培训与开发的目的不包括()。A:提高员工的福利B:提高组织或个人的绩效C:增强组织或个人的适应能力D:增强员工对组织的认同感和归属感

培训与开发的目的不包括()A.使企业应对激烈竞争B.帮助员工胜任本职工作C.提高组织或个人绩效D.增强员工对组织的认同感和归属感

培训与开发的目的不包括( )。A.提高员工的福利B.提高组织或个人的绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感

培训的最终目的就是( )。A.为企业创造价值B.提高员工自身能力C.加强员工与企业联系D.增强员工归属感

企业开展员工培训的最终目的是( )。A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质C.提髙经济效益 D.促进员工和企业共同发展

下列与员工招聘工作的无关的是()。A、提高员工素质B、提高旅游企业的知名度C、增补新员工D、提高员工满意度

企业培训和发展的作用不包括()A、提高员工绩效B、增强员工归属感C、提高组织管理效率D、增加员工福利

在市场竞争中,企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系()。A、占用人力物力,得不偿失B、远水不解近渴,看不到实际效果C、从社会招聘高素质职工,比自己培训省时省力D、坚持培训,提高职工整体素质,有利于提高企业效益

()是企业投资培训的真正目的。A、提高员工素质B、提高企业竞争力C、塑造企业形象D、提高企业的经营业绩

拓展训练可以使企业实现的培训目标有()。A、使新员工尽快的适应期工作岗位B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力C、提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E、促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力

拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。A、使新员工尽快地适应其工作岗位B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力C、提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E、促进团队变革与发展,使团队更具有生命力合竞争力

企业开展员工培训的最终目的是()。A、改善自身的竞争优势B、提高员工素质C、提高经济效益D、促进员工和企业共同发展

下列不属于企业培训和发展重要作用的是()A、员工福利的有效措施B、提高员工绩效C、增强员工的归属感D、提高组织管理的效率

通过员工培训,提高员工素质,使它们能胜任工作,能适应现代化生产资料的要求,这体现了员工培训的()目标。A、提高员工适应变化的能力B、实现组织的发展C、实现个人的发展D、补充和延续普通学校教育E、以上说法都不对

多选题拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。A使新员工尽快地适应其工作岗位B提高和改善员工提升绩效的意识和能力C提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。D提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E促进团队变革与发展,使团队更具有生命力合竞争力

多选题在职培训对职工素质的提高与企业的长远发展具有重要意义,具体包括()A增强员工归属感B能促进沟通C能提高员工素质D能减少用人成本

单选题下列不属于企业培训和发展重要作用的是()A员工福利的有效措施B提高员工绩效C增强员工的归属感D提高组织管理的效率

不定项题组织实施培训与开发的主要目的包括( )。A帮助员工胜任本职工作B增强组织或个人的适应能力C提高个人待遇D增强员工对组织的认同感和归属感

单选题企业培训和发展的作用不包括()A提高员工绩效B增强员工归属感C提高组织管理效率D增加员工福利

单选题企业开展员工培训的最终目的是()。A改善自身的竞争优势B提高员工素质C提高经济效益D促进员工和企业共同发展

问答题怎样加强员工素质培训,提高员工素质?