单选题下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是(  )。A满足企业未来人才的需要B使企业能够留住优秀人才C有效地开发企业人力资源D使员工发展与企业发展目标相结合

单选题
下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是(  )。
A

满足企业未来人才的需要

B

使企业能够留住优秀人才

C

有效地开发企业人力资源

D

使员工发展与企业发展目标相结合


参考解析

解析:
从企业角度来考虑,职业生涯规划主要是企业对员工职业生涯的管理,通过对员工职业生涯的管理,不但能保证企业未来人才的需要,而且能使企业人力资源得到有效的开发。具体来说,职业生涯规划对企业的作用体现在:①满足企业未来人才的需要;②使企业能够留住优秀人才;③有效地开发企业人力资源。

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