多选题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后,生产经营单位()。A不得降低从业人员的工资、福利等待遇B可以降低从业人员的工资、福利等待遇C可以解除与从业人员订立的劳动合同D不得解除与从业人员订立的劳动合同
多选题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后,生产经营单位()。
A
不得降低从业人员的工资、福利等待遇
B
可以降低从业人员的工资、福利等待遇
C
可以解除与从业人员订立的劳动合同
D
不得解除与从业人员订立的劳动合同
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
生产经营单位()因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者采取紧急撤离作业场所措施而降低从业人员的工资、福利等待遇或者解除与从业人员订立的劳动合同。A、不得B、可以C、或许D、必须
单选题下面对《安全生产法》中有关从业人员权利描述正确的是()A生产经营单位的从业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险作业B从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业C如果从业人员在直接危及人身安全的紧急情况下停止作业D生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同
判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,未经主管单位允许停止作业后,生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。A对B错