单选题某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监，那么，其最适合的招聘来源是（ ）。A学校招聘B竞争对手与其他企业C下岗失业D退伍军人
单选题
某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监，那么，其最适合的招聘来源是（ ）。
A
学校招聘
B
竞争对手与其他企业
C
下岗失业
D
退伍军人
参考解析
解析：
对于需要相关专业工作经验的岗位来说，用人单位可以考虑从同一行业或同一地区的其他企业招聘人才，有时甚至可以从竞争对手单位处“挖”人。对于人力资源管理人员来说，通过正常合法的途径将外单位的合格应聘者吸引过来构成了外部招聘的重要来源。
对于需要相关专业工作经验的岗位来说，用人单位可以考虑从同一行业或同一地区的其他企业招聘人才，有时甚至可以从竞争对手单位处“挖”人。对于人力资源管理人员来说，通过正常合法的途径将外单位的合格应聘者吸引过来构成了外部招聘的重要来源。
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下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合相关规定的是()。A.事业单位凡出现岗位空缺，需选拔人员的一律采用公开招聘B.某单位招聘一名工勤岗位司机，重点测查应聘者的驾驶技术C.某单位为满足本单位的业务需求，自行招聘了一名英籍华裔专家D.某单位负责人李某的侄子，报名参加了该单位纪检岗位的公开招聘
某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理，并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为( )。A.招聘会，大学和学院B.职业介绍所，职业学校C.入校招聘，职业学校D.猎头公司，竞争对手和其他公司
关于外部招聘的说法，正确的有()。A:外部招聘能为企业带来新的思想B:外部招聘具有一定的风险性C:外部招聘的员工需要较长的调整期D:外部招聘容易导致“近亲繁殖”E:外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾
某高校有数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生需要就业，现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘。已知，每家公司只招聘该校上述2至3个专业的若干毕业生，且需要满足以下条件：（1）招聘化学专业的公司也招聘数学专业；（2）怡和公司招聘的专业，风云公司也招聘；（3）只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘物理专业。（4）如果怡和公司招聘管理专业，那么也招聘文秘专业。（5）如果宏宇公司没有招聘文秘专业，那么怡和公司招聘文秘专业。如果三家公司都招聘3个专业的若干毕业生，那么可以得出以下哪项？A.怡和公司招聘物理专业B.怡和公司招聘法学专业C.风云公司招聘化学专业D.宏宇公司招聘化学专业E.风云公司招聘数学专业
选择招聘渠道的主要步骤是（）。A、分析单位的招聘要求—分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道B、分析招聘人员的特点—分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道C、分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—分析招聘人员的特点—选择合适的招聘渠道D、分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—分析单位的招聘要求—选择合适的招聘渠道
阳光室内楼梯加工制造有限公司准备新增加一个装配车间，并且希望该车间能够快速组建并投入运营，为此需要在短期内招收大量工人。同时，还需要招聘一名具有丰富经验的楼梯设计专业人员。该企业招聘楼梯装配工人时，最适合的来源为（）。A、职业学校B、猎头公司C、高等院校D、下岗职工
单选题阳光室内楼梯加工制造有限公司准备新增加一个装配车间，并且希望该车间能够快速组建并投入运营，为此需要在短期内招收大量工人。同时，还需要招聘一名具有丰富经验的楼梯设计专业人员。该企业招聘楼梯装配工人时，最适合的来源为()。A职业学校B猎头公司C高等院校D下岗职工
多选题下列关于外部招聘的说法，正确的有（ ）。A外部招聘能为企业带来新的思想B外部招聘具有一定的风险性C外部招聘的员工需要较长的调整期D外部招聘容易导致“近亲繁殖”E外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾