门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。A、具有广泛的宣传效果B、具有时间上的灵活性C、具有丰富的社会经验和工作经验D、可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。

  • A、具有广泛的宣传效果
  • B、具有时间上的灵活性
  • C、具有丰富的社会经验和工作经验
  • D、可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

相关考题:

上门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是( )。A.具有广泛的宣传效果B.具有时间上的灵活性C.具有丰富的社会经验和工作经验D.可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于( )A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B.具有时 间上的灵活性C.具备丰富的社会经验和工作经验D.具有广泛的宣传效果

一般来说,企业对于工作经验少于三年的专业人员的需求主要通过()方式获得。 A、网络招聘B、猎头公司C、校园招聘D、借助中介

上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于( )A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B.具有时间上的灵活性C.具备丰富的社会经验和工作经验D.具有广泛的宣传效果

上门招聘法即校园招聘,其具有的优势是____。A、具有广泛的宣传效果B、具有时间上的灵活性C、具备丰富的社会经验和共经验D、可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

校园招聘其优势在于() A、可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B、具有时间上的灵活C、具备丰富的社会经验和工作经验D、具有广泛的宣传效果

通过发布广告招聘人员的优势有( )A.传播范围广B.作用效果较长C.信息发布迅速,信息量丰富D.应聘人员数量大E.具有广泛的宣传效果

内部招聘具有的优点有()。A:有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失B:有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人C:可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险D:能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用E:可以招聘到更优秀的人才

倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是()。A:看重新员工的社会经验和工作经验B:重视培养独特的企业文化C:没有能力提供完备的培训D:企业领导比较严厉

专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。A:人才招聘会招聘B:校园招聘C:网络招聘D:猎头公司招聘

倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是( )。A.看重新员工的社会经验和工作经验B.重视培养独特的企业文化C.没有能力提供完备的培训D.企业领导比较严厉

具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募

一般来说,企业对工作经验少于3年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。A.网络招聘B.猎头公司C.校园招聘D.借助中介

某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。A:校园招聘B:租赁公司C:内部招聘D:猎头公司E:在专业期刊发布广告

某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择(  )为招聘渠道。A.校园招聘B.租赁公司C.内部招聘D.猎头公司E.在专业期刊发布广告

上门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。A、具有广泛的宣传效果B、具有时间上的灵活性C、具有丰富的社会经验和工作经验D、可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

在招聘地点的选择上,中级管理人员和专业技术人员的招聘范围一般是()。A、全国B、校园招聘C、招聘单位所在地D、跨地区

专业人员和技术人员的重要来源是()。A、外部招聘B、内部招聘C、员工推荐D、校园招聘

某公司缺乏一批具有工作经验的操作工,最适合该公司选择的招募渠道是()A、职业介绍机构B、猎头公司C、校园招聘D、员工自荐

企业获得潜在管理人员和专业技术人员的一条重要途径是()。A、广告B、校园招聘C、就业服务机构D、海外招聘

相对于从竞争对手或其他公司招聘,企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是()A、企业不需要对毕业生进行大量的上岗前的培训工作,降低培训支出B、毕业生通常具有很好的社会经验C、对于强调培养独特组织文化的企业而言,毕业生较容易被塑造和培养D、毕业生通常具有丰富的工作经验

内部招聘具有的优点有()。A、给员工提供了晋升的机会和空间B、有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人C、可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险D、能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用E、可以招聘到更优秀的人才

校园招聘的优势是()A、具有广泛的宣传效果B、能招聘到具备丰富的社会经验和工作经验的员工C、具有时间上的灵活性D、能够找到相当数量的具有较高素质的合格申请者

上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于()A、可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B、具有时间上的灵活性C、具备丰富的社会经验和工作经验D、具有广泛的宣传效果

多选题某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。A校园招聘B租赁公司C内部招聘D猎头公司E在专业期刊发布广告

单选题校园招聘的优势是()A具有广泛的宣传效果B能招聘到具备丰富的社会经验和工作经验的员工C具有时间上的灵活性D能够找到相当数量的具有较高素质的合格申请者

单选题门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。A具有广泛的宣传效果B具有时间上的灵活性C具有丰富的社会经验和工作经验D可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员