判断题某员工的违章行为,可以同时套用多条违章考核的,按就高不就低的原则予以考核。A对B错

判断题
某员工的违章行为,可以同时套用多条违章考核的,按就高不就低的原则予以考核。
A

B


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某农村困难群众申请临时救助,标准按()确定。 A、农村低保标准B、城市低保标准C、随意D、就高不就低

按照审慎会计原则,当记载和反映估计性会计事项面临高和低两种可能的选择时,对估计损失的记载应选择( ),对利润的记载和反映要选择( )。A.就高不就低,就高不就低B.就高不就低,就低不就高C.就低不就高,就低不就高D.就低不就高,就高不就低

由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照( )确定。A.平等原则B.就高不就低原则C.双方协商原则D.就低不就高原则

矿井水文地质类型按分类依据就高不就低的原则,确定矿井水文地质类型。() 此题为判断题(对,错)。

公司对违章行为查处情况进行年度考核。() 此题为判断题(对,错)。

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关于走行公里考核原则,下列说法不正确的是()。A、考核实行百分制,按责论处、按功奖励的原则B、考核1分对应10元人民币,同时处罚扣除安全走行公里数100列公里C、一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核三次(含)以上,按处罚金额总额上浮50%进行考核D、对调试电客车司机、见习电客车司机的考核在此规定中仅记分,不进行经济处罚

由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照()确定。A、平等原则B、就高不就低原则C、双方协商原则D、就低不就高原则

如果同一个人同时符合大龄协保就业补贴和生活费补贴的条件,可以按什么原则领取补贴?()A、就高不就低B、就低不就高

对可能间接导致人身轻伤及电网、设备一类障碍及以下事故的违章行为按Ⅲ类考核。

对可能间接导致()及以下事故的违章行为按Ⅲ类考核。A、人身轻伤及电网B、电网C、设备一类障碍

对可能直接导致人身重伤、重大电网、设备及以上事故的违章行为按Ⅰ类考核。

对可能间接导致人身重伤及重大电网、设备事故和可能直接导致人身轻伤、一般电网、设备事故的违章行为按Ⅱ类考核。

某员工的违章行为,可以同时套用多条违章考核的,按就高不就低的原则予以考核。

一个人同时存在多个违章行为的,按性质较重的内容纳入考核。

领导者基于奖励权所产生的领导行为绩效表现为()A、就低不就高B、就高不就低C、就高亦就低D、既不就高亦不就低

健康分组或转组发生困难时,应遵循就高不就低的原则。

根据《招标投标法》的规定,联合体的资质等级采取()的原则。A、就高不就低B、优等资质C、就低不就高D、其综合资质

违章行为记点考核程序包括()。A、安全管理部在查处违章时直接开具一式三联“员工违章考核通知书”B、安全管理部备存一份C、违章员工本人(或所属部门厂一份,抄送人事培训部一份)D、公司财务一份

采用外部评估与内部评估相结合方式评估林权抵押价值的,最终评估价值按照()原则予以确定。A、孰低B、孰高C、就高不就低D、算术平均法

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判断题一个人同时存在多个违章行为的,按性质较重的内容纳入考核。A对B错

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