问答题简述化解组织成员“挫折”心理的方法。

问答题
简述化解组织成员“挫折”心理的方法。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

帮助小学生面对挫折所采取的方法有:() A、教会他们做好面对挫折的心理准备B、开展实践活动,进行挫折教育C、注意利用榜样进行挫折教育D、通过个别心理咨询进行宣泄。

简述化解组织成员“挫折”心理的方法。

如果过分注重某一次挫折事件,往往会感到苦闷,从而进入恶劣情绪的死胡同。为了减少面对挫折的恐惧心理,可以用转移情绪的方法来化解。比如翻翻自己心爱的影集、看看电影、找同学打打球、做做游戏等。 这段文字主要谈论的是( )。 A.挫折往往让人苦闷 B.如何面对挫折 C.不要过分注重某一次挫折 D.做一些自己喜欢的事情可以转移挫折带来的苦闷情绪

面对挫折时采取的方法有:一做好面对挫折的心理准备;二开展实践活动,进行挫折教育;三注意利用榜样进行挫折教育;四通过个别心理咨询进行宣泄。()

说明产生心理挫折的原因和挫折后自我调节的方法。

简述在管理中战胜挫折的方法

挫折的心理调适方法有哪些?

人们在遇到挫折时以幽默化解尴尬,属于心理防御机制中的()。A、排他性防御B、神经症性防御C、幼稚性防御D、成熟性防御

挫折的自我心理调节方法有哪些?

增强小学生耐受挫折的能力的方法有()A、强化耐受挫折的心理准备教育B、开展实践活动进行耐挫折教育C、注意利用榜样进行耐挫折教育D、通过个别心理咨询进行宣泄

简述渠道冲突和化解方法

人们在遇到挫折时以幽默化解尴,属于心理防御机制中的()

组织成员在工作中难免会产生挫折心理,而对于组织来所,化解组织成员的挫折心理的主要方法有()。A、激发成员学习英雄B、在组织内部形成一种宽松的环境C、有恰当的渠道发泄不满D、正确处理职工的挫折行为E、培养职工的组织认同感

简述心理挫折及成因、反应。

简述什么是挫折?战胜挫折有哪些策略和方法?

简述心理挫折的应对策略

日本松下电器公司下属的各个企业,都有被称为“出气室”的精神健康室,这是采用了()心理。A、激发模仿心理B、培养认同心理C、利用从众心理D、重视心理强化E、化解挫折心理

当一个工人对自己是“首钢人”、“海尔人”、“二汽人”充满自豪感情时,这是采用了()心理。A、激发模仿心理B、培养认同心理C、利用从众心理D、重视心理强化E、化解挫折心理

日本松下电器公司下属的各个企业,都设有称为“出气室”的“精神健康”室,这是为了()A、培养员工的认同心理B、化解员工的挫折心理C、重视心理强化D、运用心理定势

问答题简述什么是挫折?战胜挫折有哪些策略和方法?

问答题简述心理挫折的应对策略

问答题简述心理挫折及成因、反应。

单选题当一个工人对自己是“首钢人”、“海尔人”、“二汽人”充满自豪感情时,这是采用了()心理。A激发模仿心理B培养认同心理C利用从众心理D重视心理强化E化解挫折心理

问答题挫折的自我心理调节方法有哪些?

多选题增强小学生耐受挫折的能力的方法有()A强化耐受挫折的心理准备教育B开展实践活动进行耐挫折教育C注意利用榜样进行耐挫折教育D通过个别心理咨询进行宣泄

多选题组织成员在工作中难免会产生挫折心理,而对于组织来所,化解组织成员的挫折心理的主要方法有()。A激发成员学习英雄B在组织内部形成一种宽松的环境C有恰当的渠道发泄不满D正确处理职工的挫折行为E培养职工的组织认同感

单选题日本松下电器公司下属的各个企业,都有被称为“出气室”的精神健康室,这是采用了()心理。A激发模仿心理B培养认同心理C利用从众心理D重视心理强化E化解挫折心理