问答题在现实生活中,有些销售人员时间安排得有条不紊,其时间效率特别高;而有些销售人员则碌碌无为。因而时间分配很重要,论述3种常用的时间分配法及如何使用。

问答题
在现实生活中,有些销售人员时间安排得有条不紊,其时间效率特别高;而有些销售人员则碌碌无为。因而时间分配很重要,论述3种常用的时间分配法及如何使用。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

销售人员的行动管理除了销售日报表管理外还有以下哪项?( ) A薪酬管理B时间分配管理C福利管理D业绩考核

机构改革中,有些单位虽然名称有变化,但其基本职能未变,成立时间要填写( )。A.最早成立时间SXB 机构改革中,有些单位虽然名称有变化,但其基本职能未变,成立时间要填写( )。A.最早成立时间B.名称改变时间C.改革开始时间D.改革结束时间

黄某在A公司任销售人员2年,在B公司任销售主管3年,在C公司任销售经理10个月。C公司安排其2010年带薪年休假的时间应为( )。A.不享受年休假B.5天C.10天D.15天

在销售时,有些顾客有自己不想买的理由,有些可能只是借口,这些借口可能包括()A、太贵B、我回头再给服务代表电话C、我不能等那么长时间D、能不能再便宜点

速写的衣纹由于时间关系表现得会有些草率。

应尽量安排在饭店业务清闲的时候进行实地考察销售,以保证会议服务人员拥有足够的接待时间

确定人员推销规模的方法中,要求只有当其他因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()A、销售百分比法B、销售时间法C、工作量法D、销售能力法

销售人员将工作表中的重要部分安排在效率高峰期,而当低潮来临时处理一些例行性工作,如工作记录和报告,这是运用了()时间分配法。A、优先排序法B、重点关注法C、效率模式分配法D、80:20法则

如果承运车辆可能于()抵达客户指定的交货地址,则成品交运前,仓储部出库管理人员应将预定抵达时间通知销售部的业务人员,由其转告客户做好收货准备。A、非营业时间B、营业时间C、休息日D、节假期

销售人员在一定时间内应完成的销售金额是()定额。A、销量B、销售C、金额D、时间

某生产车间主任对下个月的工作进行了详细的安排,包括人员时间安排,但是在执行的过程中发现,有些员工经常因为某种原因不能按时上班,工作无法按照计划进行。你认为该车间主任的人员、时间安排应该在()的情况下制定才是有意义的。A、项目任务时间表已经创建B、资源计划时间表已经创建C、制定工作说明书D、获得团队成员认可

定人员推销规模的方法中,要求只有当其它因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()A、销售百分比法B、销售时间法C、工作量法D、销售能力法

关于正确处理目标不可与现有客户的关系,下列说法正确的是()A、现有客户较多而具有潜在销售业务可能的目标顾客较少的地区,可以考虑安排新客户开发能力较强的销售人员去负责。B、在具有潜在销售业务可能的目标顾客较多的地区,应该安排经验丰富、新客户开发能力较强的销售人员去负责。C、在工作时间的安排上,亦需要考虑在现有客户和目标顾客之间分配工作时间的比例。D、销售业务的开拓,除了应该着眼于新客户的开拓之外,也应该从现有客户身上着手。销售人员应该尽力想办法,做出努力,增加对现有客户的销售数量。

企业配置销售人员力量的方法有()。A、按时间分派销售人员B、按地区分派销售人员C、按产品分派销售人员D、按不同顾客分派销售人员E、按综合因素分派销售人员

销售活动配额使销售经理便于控制销售人员的(),即在不同销售活动中的工作分配。A、工作态度B、工作热情C、销售费用D、时间使用

适度的用访频率很重要,一般在确定拜访频时,要考虑如下因素化().A、销售人员自身的意愿B、是否有工作需要C、与客户的熟识程度D、销售经理的时间安排E、客户的订货周期

在规划销售人员责任辖区大小时,要考虑以下哪些因素()A、客户数量B、客户分布的密度C、拜访次数D、销售人员自身意愿E、每位销售人员每天出勤时间

关于正确处理目标顾客与现有客户的关系,下列说法不正确的()A、现有客户较多而具有潜在销售业务可能的目标顾客较少的地区,可以考虑安排新客户开发能力较强的销售人员去负责B、在具有潜在销售业务可能的目标顾客较多的地区,应该安排经验丰富,新客户开发能力较强的销售人员去负责C、在工作时间的安排上,以需要考虑现有客户和目标顾客之间分配工作时间的比例D、销售业务的开拓,除了应该着眼于新客户的开拓之外,也应该从现有客户身上着

在现实生活中,有些销售人员时间安排得有条不紊,其时间效率特别高;而有些销售人员则碌碌无为。因而时间分配很重要,论述3种常用的时间分配法及如何使用。

多选题企业配置销售人员力量的方法有()。A按时间分派销售人员B按地区分派销售人员C按产品分派销售人员D按不同顾客分派销售人员E按综合因素分派销售人员

单选题销售人员在一定时间内应完成的销售金额是()定额。A销量B销售C金额D时间

多选题关于正确处理目标不可与现有客户的关系,下列说法正确的是()A现有客户较多而具有潜在销售业务可能的目标顾客较少的地区,可以考虑安排新客户开发能力较强的销售人员去负责。B在具有潜在销售业务可能的目标顾客较多的地区,应该安排经验丰富、新客户开发能力较强的销售人员去负责。C在工作时间的安排上,亦需要考虑在现有客户和目标顾客之间分配工作时间的比例。D销售业务的开拓,除了应该着眼于新客户的开拓之外,也应该从现有客户身上着手。销售人员应该尽力想办法,做出努力,增加对现有客户的销售数量。

单选题()一般都有些特长,或善于处理与客户的关系,或精通销售技巧,总能渠道优秀的销售业绩。A明星销售人员B老化销售人员C个性销售人员D问题销售人员

单选题销售人员将工作表中的重要部分安排在效率高峰期,而当低潮来临时处理一些例行性工作,如工作记录和报告,这是运用了()时间分配法。A优先排序法B重点关注法C效率模式分配法D80:20法则

多选题房地产销售中,决定销售人员数量的因素有( )。A销售目标B宣传推广C销售阶段D销售量E销售时间

单选题定人员推销规模的方法中,要求只有当其它因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()A销售百分比法B销售时间法C工作量法D销售能力法

多选题适度的用访频率很重要,一般在确定拜访频时,要考虑如下因素化().A销售人员自身的意愿B是否有工作需要C与客户的熟识程度D销售经理的时间安排E客户的订货周期