问答题培训评估的目的有哪些？

问答题
培训评估的目的有哪些？

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培训评估方案包括的内容有( )。 A、评估目的B、评估标准集C、评估权重集D、量表和评判依据
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关于培训评估的说法，错误的是（ ）。A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程B.培训流程中的最后一个环节是培训活动的组织与实施C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候做出更明智的决策D.培训评估的含义有狭义和广义之分
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关于培训评估，下列说法错误的是()A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程B:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施C:培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策D:培训评估的含义有狭义和广义之分
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企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？（15分）
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企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
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培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的B:培训评估方案的制订C:培训评估信息的收集D:培训评估信息的整理与分析E:撰写培训评估报告
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培训评估主要解决的问题是()。A:评估的可行性分析B:明确评估的目的C:明确评估的操作者和参与者D:明确培训评估方案E:撰写培训评估报告
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培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（　　）基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告
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培训评估的目的有哪些？
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培训评估中容易出现的问题有哪些？
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培训评估报告的撰写步骤有哪些？
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培训评估影响因素有哪些？
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问答题培训评估报告的撰写要求及步骤有哪些？
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问答题输血的目的有哪些？
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问答题培训评估中容易出现的问题有哪些？
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问答题培训评估的流程有哪些？
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问答题培训评估影响因素有哪些？
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问答题培训评估报告的撰写步骤有哪些？
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多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（　　）基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告
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问答题企业文化培训评估的主要内容有哪些？
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