项目管理计划的内容不包括（）。A.范围基准B.过程改进计划C.干系人管理计划D.资源日历
项目管理计划的内容不包括（ ）。A.范围管理计划与项目范围说明书B.干系人管理计划与沟通管理计划C.进度管理计划与进度基准D.成本管理计划与成本绩效
项目管理计划的内容不包括（ ）A.成本绩效B.沟通管理计划C.进度管理计划D.范围管理计划
项目管理计划的内容不包括（ ）。A：沟通管理计划B：选择的生命周期模型C：资源日历D：成本基准
劳务管理计划的内容不包括（ ）。A.人员配置计划B.教育培训计划C.考核计划D.奖罚计划
劳务管理计划的内容主要包括（ ）。A.人员配置计划B.教育培训计划C.考核计划D.淘汰计划E.应急预案
项目管理计划的内容不包括（ ）。A.沟通管理计划B.选择的生命周期模型C.资源日历D.成本基准
项目计划部门应将本项目所签订的施工劳务合同统一编号，按公司档案管理有关规定建立施工劳务合同管理台帐，并在每月20日前逐级上报核备。劳务合同台帐必须与实际签订的劳务合同内容一致。
下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、应急预案D、人员的管理计划
劳务管理计划的内容主要包括（）。A、人员配置计划B、教育培训计划C、考核计划D、淘汰计划E、应急预案
库存管理内容不包括（）A、库存管理B、盘点计划C、出库单管理D、盘差调整
劳务需求计划不包括（）A、劳务分包招投标B、劳动合同签订C、分包劳务人员备案D、分包合同签订
下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）A、确定劳务队伍的施工内容B、合理调剂工程所需劳务队伍C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作D、确定施工作业人员引进渠道
劳务管理计划的内容不包括（）。A、人员配置计划B、教育培训计划C、考核计划D、奖罚计划
（）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整D、根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充和调剂计划
劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。A、安全管理B、资费管理C、综合素质D、技术质量管理
劳务管理计划的主要内容有哪些（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案E、劳动定额
通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。（）
劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括（）。A、日计划B、周计划C、月计划D、年计划
多选题劳务管理计划的内容主要包括（）。A人员配置计划B教育培训计划C考核计划D淘汰计划E应急预案
单选题劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。A安全管理B资费管理C综合素质D技术质量管理
单选题下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）。A人员的配备计划B教育培训计划C应急预案D人员的管理计划
判断题通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。（）A对B错
单选题劳务管理计划的内容不包括（）。A人员配置计划B教育培训计划C考核计划D奖罚计划
单选题下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）A确定劳务队伍的施工内容B合理调剂工程所需劳务队伍C规范劳务队伍的日常劳务管理工作D确定施工作业人员引进渠道
单选题通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的（）工作更加规范。A素质提高B安全管理C质量管理D日常劳务管理
判断题项目计划部门应将本项目所签订的施工劳务合同统一编号，按公司档案管理有关规定建立施工劳务合同管理台帐，并在每月20日前逐级上报核备。劳务合同台帐必须与实际签订的劳务合同内容一致。A对B错
多选题劳务管理计划的主要内容有哪些（）A人员的配备计划B教育培训计划C考核计划D应急预案E劳动定额