名词解释题同效维生素

名词解释题
同效维生素

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

多用于能力及潜力测验的效度是( )。A.内容效度B.预测效度C.构想效度D.同测效度

成用的效度评估类型包括( )(A)预测效度(B)费用效度(C)内容效度(D)人员效度(E)同侧效度

省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )。( A )预测效度( B )费用效度( C )内容效度( D )同侧效度

下列药物相互作用事例中,属于影响药物“分布”的是A.铋盐合用四环素类减效B.多潘立酮使同服的维生素82减效C.水合氯醛合用华法林引起出血D.丙磺舒使同服的萘啶酸毒性增加E.红霉素使同服的氟西汀显示强效应

常用的效度评估类型包括()A:预测效度B:稳定效度C:内容效度D:等值效度E:同测效度

效度评估中的效度主要有()A:预测效度B:内容效度C:总体效度D:同测效度E:平均效度

效度评估类型包括( )。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:人员效度E:同侧效度

下列药物相互作用事例中,属于影响药物“分布’’的是A:铋盐合用四环素类减效B:多潘立酮使同服的维生素B2减效C:水合氯醛合用华法林引起出血D:丙磺舒使同服的萘啶酸毒性增加E:红霉素使同服的氟西汀显示强效应

( )具有省时的特点,能尽快检查出某种测试方法效度。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度

(  )不是效度的基本类型。A.内容效度B.预测效度C.同测效度D.结果效度

效度评估中的效度主要有()。A:预测效度B:内容效度C:信度效度D:同测效度E:内部一致性

()是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。A:预测效度B:同测效度C:内容效度D:异测效度

()不是效度的基本类型。A:内容效度B:预测效度C:同测效度D:结果效度

药物相互作用主要是药效学的影响是()A阿司匹林使同服甲苯磺丁脲效果增强B氢氯噻嗪减弱甲苯磺丁脲的降糖作用C四环素同服硫酸亚铁减效D利福平同服异烟肼致肝毒性增加E维生素C与多潘立酮同服吸收减少

为促进铁的吸收,服用铁剂时最好选择()。A、与维生素C同服B、与维生素A同服C、与维生素B同服D、与牛奶同服E、与钙片同服

()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A、预测效度B、费用效度C、内容效度D、同侧效度

常见的效度类型有()A、内容效度B、预测效度C、同测效度D、对等效度

什么是同效维生素?

同侧效度

单选题()不是效度的基本类型。A内容技度B预测效度C同侧效度D结果效度

名词解释题同效维生素

单选题省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。A预测效度B费用效度C内容效度D同侧效度

多选题效度评估中的效度主要有()。A预测效度B内容效度C信度效度D同循效度E内部一致性

单选题说明测试用来预测将来行为的有效性的效度是()。A内容效度B结构效度C预测效度D同测效度

问答题什么是同效维生素?

单选题()不是效度的基本类型。A内容效度B预测效度C同测效度D结果效度

多选题成用的效度评估类型包括()A预测效度B费用效度C内容效度D人员效度E同侧效度

多选题效度评估中的效度主要有(  )。[2014年5月三级真题]A预测效度B内容效度C总体效度D同测效度E平均效度