单选题企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（）。A技职校毕业生B复员转业人员C城镇失业人员D大中院校应届毕业生
单选题
企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（）。
A
技职校毕业生
B
复员转业人员
C
城镇失业人员
D
大中院校应届毕业生
参考解析
解析：
企业在进行外部人力资源供给预测时，城镇失业人员和流动人员的预测比较困难，在预测过程中需综合考虑城镇失业人员的就业心理、国家就业政策、政府对农村劳动力进城市的控制程度以及其他一些因素。
相关考题：
下列关于人力资源供给预测的说法错误的是（ ）。A．大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易B．复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测C．企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法D．失业人员和流动人员一般较难预测E．技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息
下列关于人力资源供给预测的说法错误的是()。A:大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易B:复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测C:企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法D:失业人员和流动人员一般较难预测E:技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息
单选题在企业外部人力资源供给的主要渠道中，（）的预测比较困难。A大中专院校应届毕业生B复员转业军人C失业人员、流动人员D其他组织在职人员