单选题人力资源规划的实质是()。A建立人员档案B分析与预测人力资源的需求C分析与预测人力资源的供给D实现人力资源供给和需求的平衡
单选题
人力资源规划的实质是()。
A
建立人员档案
B
分析与预测人力资源的需求
C
分析与预测人力资源的供给
D
实现人力资源供给和需求的平衡
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解析:
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关于人力资源规划,正确的说法正确的是() A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果,主要包括两个方面:人力资源总体规划和人力资源业务规划B. 人力资源总体规划指导了业务规划C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果,即净需求D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证,人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种
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多选题下面关于人力资源规划的说法正确的有()A人力资源规划的实质就是对不同层次人力资源的需求和供给的可行性进行协调平衡B决策层是人力资源规划的组织者和实施者C一般来说,处于稳定状态下的组织并不需要进行专门的大规模的人力资源规划D在制定人力资源规划时,应适当地保持一定的弹性空间E从经济发展理论的角度来要求,人力资源的发展应该与经济发展同步
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