女职工的特殊利益主要包括：女职工从事禁忌劳动保护、( )。A.政治待遇B.“四期”特殊劳动保护C.休息休假权利D.文化娱乐
根据《劳动法》规定，女职工\四期保护\的\四期\指的是（ ）。A．经期、孕期、哺乳期、产期B．少女、青年、中年、晚年C．婚前、婚后、育前、育后D．经期、孕期、婚期、哺乳期
国家规定对女职工应进行“四期保护”，在“四期”内不安排繁重体力劳动和有毒有害作业，“四期”指经期、( )、产期、哺乳期。A.婚期B.孕期
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程中哪“四期”?
女职工生育享受不少于90天的产假，属于女职工保护的( )。A.对妇女劳动就业方面保护B.实行男女同工同酬C.合理安排女职工的工作D.对女职工实行“四期”保护
对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。（）
对女职工特殊生理期间（）的保护，也称为女职工的“四期”保护。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期
女职工的“四期”保护，“四期”指的是（）A、经期、怀孕期、产期、哺乳期B、经期、更年期、产期、哺乳期C、婚期、怀孕期、产期、哺乳期D、经期、怀孕期、产期、更年期
（）不属于女职工“四期保护”。A、婚期保护B、孕期保护C、产期保护D、经期保护
国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）A、劳动权益B、财产和婚姻家庭权益C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护
《女职工劳动保护特别规定》中的“特别”指的是什么？
根据《劳动法》规定，女职工“四期保护”的“四期”指的是（）A、经期、孕期、哺乳期、产期B、少女、青年、中年、晚年C、婚前、婚后、育前、育后D、经期、孕期、婚期、哺乳期
女职工有特殊的生理，根据其特殊的生理特点，需要对女职工进行（）保护。A、“四期”B、“五期”C、“六期”
女职工“四期”保护是（）。A、经期B、孕期C、产期D、哺乳期
下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）A、男女同工同酬B、对女职工的四期保护C、对女职工的岗位培训D、对女职工的保健
单选题下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）A男女同工同酬B对女职工的四期保护C对女职工的岗位培训D对女职工的保健
问答题《女职工劳动保护特别规定》中的“特别”指的是什么？
单选题女职工的“四期”保护，“四期”指的是（）A经期、怀孕期、产期、哺乳期B经期、更年期、产期、哺乳期C婚期、怀孕期、产期、哺乳期D经期、怀孕期、产期、更年期