常见的推销组织架构类型包括:______。 A. 按地区划分的推销组织架构B. 按产品划分的推销组织架构C. 按规模划分的推销组织架构D. 事业部式的推销组织架构
人力资源规划的意义主要有（ ）。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于提高企业的薪酬水平C.有助于组织对人工成本的合理控制D.有利于组织的健康和可持续发展E.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性
从企业法人角度划分，商业银行的组织架构可划分为（ ）。A.统一法人制组织架构B.多法人制组织架构C.区域管理为主的总分行型组织架构D.事业部制组织架构E.矩阵型组织架构
在商业银行组织架构不同形式中，相对彻底分权的组织形式是（ ）。A.多法人制组织架构B.统一法人制组织架构C.矩阵型组织架构D.事业部制组织架构
我国商业银行的组织架构的主流形式为（ ）。A.统一法人制组织架构B.多法人制组织架构C.以区域管理为主的总分行型组织架构D.事业部制组织架构E.矩阵型组织架构
商业银行组织架构庞大而复杂，类型有多种，从企业法人角度划分，商业银行的组织架构可划分为（ ）和多法人制组织架构。A.单一法人制组织架构B.统一法人制组织架构C.特殊法人制组织架构D.一般法人制组织架构
按照企业法人角度划分，商业银行组织架构可分为( )。A、事业部制组织架构和矩阵型组织架构B、统一法人制组织架构和多法人制组织架构C、区域管理为主的总分行型组织架构D、成本中心和利润中心
蚁群效应它给人们的主要启示，是要创造严密而又灵活的组织架构，实现组织的高效率。
一个精心设计的组织架构有利于组织的成功，是组织成功的充分条件
组织架构优化的目标为（）。A、为战略实现铺设宽敞的道路B、重新整合资源，实行人力优化C、有利于流程运转，建立快捷的决策和反应系统D、降低营业成本
从企业法人角度划分，商业银行的组织架构可划分为（）。A、统一法人制组织架构B、多法人制组织架构C、区域管理为主的总分行型组织架构D、事业部制组织架构E、矩阵型组织架构
我国商业银行的组织架构的主流形式为（）。A、统一法人制组织架构B、多法人制组织架构C、以区域管理为主的总分行型组织架构D、事业部制组织架构E、矩阵型组织架构
组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，核心是（）。A、如何加强组织架构方面的风险管控B、制定指引的必要性和依据C、组织架构的本质、设计D、组织架构的运行过程
培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
商业银行业务连续性组织架构包括（）。A、日常管理组织架构B、应急处置组织架构C、日常管理组织架构和应急处置组织架构D、信息科技管理组织架构
组织架构的设计主要原则包括（）。A、要有助于实现发展战略B、要依据法律法规C、要能够适应内外环境变化D、要符合管理控制要求
单选题组织架构优化的目标为（）。A为战略实现铺设宽敞的道路B重新整合资源，实行人力优化C有利于流程运转，建立快捷的决策和反应系统D降低营业成本
单选题商业银行业务连续性组织架构包括（）。A日常管理组织架构B应急处置组织架构C日常管理组织架构和应急处置组织架构D信息科技管理组织架构
判断题培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。A对B错
多选题我国商业银行的组织架构的主流形式为（）。A统一法人制组织架构B多法人制组织架构C以区域管理为主的总分行型组织架构D事业部制组织架构E矩阵型组织架构
多选题按照内部管理模式划分，商业银行的组织架构可划分为（ ）。A统一法人制组织架构B以区域管理为主的总分行型组织架构C以业务线管理为主的事业部制组织架构D多法人制组织架构E矩阵型组织架构
多选题内容架构设计方法主要有（ ）。A组织内容架构B制定标引规则C设计栏目名称D选择内容组织逻辑E系统架构设计
单选题在商业银行组织架构的不同形式中，相对集权的组织形式是（ ）。A矩阵制组织架构B总分行型组织架构C多法人制组织架构D统一法人制组织架构
多选题从内部管理模式角度划分，商业银行的组织架构可划分为（ ）。A统一法人制组织架构B多法人制组织架构C区域管理为主的总分行型组织架构D事业部制组织架构E矩阵型组织架构
单选题（ ）的优点是事业部的运作始终以实现利润目标为核心，对整个银行获得稳定、持续的利润来源非常有利。A矩阵型组织架构B以业务线管理为主的事业部制组织架构C以区域管理为主的总分行型组织架构D多法人制组织架构
多选题组织架构的设计主要原则包括（）。A要有助于实现发展战略B要依据法律法规C要能够适应内外环境变化D要符合管理控制要求