多选题下列属于门童岗位的员工需要具备的素质有()A形象高大B记忆力强C经验丰富D知识面广

多选题
下列属于门童岗位的员工需要具备的素质有()
A

形象高大

B

记忆力强

C

经验丰富

D

知识面广


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相关考题:

( )是岗位培训的实质。A.确保员工任职资格B.按照岗位需要培训C.结合实际按需施教D.提高员工整体素质

如何做现代知识型员工,下列说法不确切的是()。 A、热爱祖国、拥护党的基本路线、有良好的职业道德B、具备岗位需要的文化知识,成绩显著C、努力学习岗位所需知识,杜绝现代文盲D、有较强的实践能力,具备岗位变化、适应发展的技能与本领

胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的( )进行了全面而深入的概括和阐述。A.能力素质B.兴趣素质C.沟通能力 D.心理素质

企业在招聘员工的时候,只需要员工具备一定的素质即可。A对B错

简述门童和行李员的素质要求?

岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的()进行的评价。A、能力素质水平B、基础安全知识和技能C、基础知识和技能D、专业管理技能

专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型,需要遵循一定的步骤()。A、不同类型岗位工作,素质要求不通,需确定哪些素质是该类工作岗位所需要的胜任素质。B、建立衡量胜任素质水平的测评系统C、设计胜任素质测评结果应用办法D、领导与员工应建立不同的素质水平测评系统

员工的基本能力是员工从事岗位工作所需要的()A、组织能力B、协调能力C、心理素质D、知识E、技能

简述门童的岗位职责。

门童又称“门迎”、“门卫”,是站在酒店入口处负责迎送客人的前厅部员工。

简答门童的素质要求。

通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的,要求()、()的员工具备的()、()。A、不同岗位B、专业C、共性素质D、能力E、相同岗位

岗位培训的实质是()A、结合实际按需施教B、确保员工任职资格C、提高员工整体素质D、按照岗位需要培训

胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的()进行了全面而深入的概括和阐述。A、能力素质B、兴趣素质C、沟通能力D、心理素质

下列属于门童岗位的员工需要具备的素质有()A、形象高大B、记忆力强C、经验丰富D、知识面广

礼宾部下设的岗位一般有()A、机场代表B、行李员C、门童D、委托代办E、票务员

虽然称之为门童,但这一岗位并非一定得有青年人担任,有气质、有特色的老年人同样可以做好门童的工作。

企业在招聘员工的时候,只需要员工具备一定的素质即可。

判断题虽然称之为门童,但这一岗位并非一定得有青年人担任,有气质、有特色的老年人同样可以做好门童的工作。A对B错

多选题《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力,中、高层领导力,以下说法正确的是()A全员通用素质能力适用于全员,对全体员工有直接的指导意义B中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外,还需要达到对中层领导力素质的要求C高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外,还需要具备高层领导力素质D素质能力中对关键正面行为的描述,来源于邦泰员工的“真人真事”,也包含着邦泰对员工未来发展的期许E高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质

单选题岗位培训的实质是()A结合实际按需施教B确保员工任职资格C提高员工整体素质D按照岗位需要培训

判断题企业在招聘员工的时候,只需要员工具备一定的素质即可。A对B错

单选题胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的()进行了全面而深入的概括和阐述。A能力素质B兴趣素质C沟通能力D心理素质

多选题通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的,要求()、()的员工具备的()、()。A不同岗位B专业C共性素质D能力E相同岗位

多选题礼宾部下设的岗位一般有()A机场代表B行李员C门童D委托代办E票务员

问答题简述门童和行李员的素质要求?

问答题简述门童的岗位职责。