问答题简述护理人员的培训方法。

问答题
简述护理人员的培训方法。

参考解析

解析:

相关考题:

由护理人员个人汇报学习体会的院内培训方法是A、临床实践B、定期查房C、专题讲座D、读书报告会E、短期培训班

简述企业培训中培训方法的分类。(考点:教材第156页)

以下哪项不属于护理人员培训的形式()A.脱产培训B.在职培训C.护理管理人员的培训D.定期培训

护理人员培训形式不包括:()。 A.脱产培训B.函授培训C.在职培训D.岗前培训E.定位教育

下列哪些属于护理人力资源职能?() A、护理人员资源评估B、护理人员应聘C、护理人员培训D、护理人员绩效考核E、护理人员岗位职责

简述培训成果转换方法。

简述护理人员排班的方法。

简述护理人员培训的原则。

护理人员培训效果评价的方法有()A.书面调查表B.讨论C.学习后测验D.新技术开展率E.比较培训前后的工作表现

简述评价护理人员培调效果的常用方法。

简述培训方法的种类。

在职护理人员专业技术培训的主要方法是()。A、脱产学习B、半脱产学习C、进修学习D、自学或在临床实践中培训E、加强考核训练

简述基于培训需求分析的培训项目设计的程序和方法

常见的护理人员培训形式有:()A、脱产培训B、函授培训C、在职培训D、岗前培训E、护理管理人员的培训

护理人员岗前培训内容有哪些?

简述访问员培训的基本方法。

护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。()

以下哪项不属于护理人员培训的形式()A、脱产培训B、在职培训C、护理管理人员的培训D、定期培训

简述培训的方法和原则

问答题简述护理人员培训原则。

多选题以下哪项不属于护理人员培训的形式()A脱产培训B在职培训C护理管理人员的培训D定期培训

问答题简述护理人员的培训方法。

判断题护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。A对B错

问答题简述护理人员培训的目的和功能。

多选题常见的护理人员培训形式有:()A脱产培训B函授培训C在职培训D岗前培训E护理管理人员的培训

单选题在职护理人员专业技术培训的主要方法是()。A脱产学习B半脱产学习C进修学习D自学或在临床实践中培训E加强考核训练

问答题简述护理人员培训教育的形式。

多选题护理人员培训的形式有A岗前培训B脱产培训C在职培训D讲授法E讨论法