单选题劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A3个月B6个月C9个月D1年

单选题
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
A

3个月

B

6个月

C

9个月

D

1年


参考解析

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我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8

劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三

劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过3个月。此题为判断题(对,错)。

根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过多长时间?

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45

《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对,错)。

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。A.1B.2C.3D.6

无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月A.6B.7C.10D.12

《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,但()6个月A、最短不得少于B、只能是C、不得少于D、最长不得超过

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A、3B、6C、9D、12

从试用期的时间规定上看,试用期可以由双方约定,但最长不得超过( )。

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、六B、五C、十

劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A、3个月B、6个月C、9个月D、1年

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过1年

劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

单选题根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A1B2C3D6

填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

单选题根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月。A6B7C10D12

单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A六B五C十

判断题劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。A对B错

单选题根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A1B2C3D6