判断题劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。A对B错

判断题
劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。
A

B


参考解析

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相关考题:

劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )

劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过3个月。此题为判断题(对,错)。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。 A.1B.3C.6D.12

《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对,错)。

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。A.1B.2C.3D.6

无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月A.6B.7C.10D.12

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A、3B、6C、9D、12

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、六B、五C、十

劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A、3个月B、6个月C、9个月D、1年

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月 A、1B、3C、6D、12

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过1年

劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()月。

判断题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过10个月。A对B错

单选题根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A1B2C3D6

单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A3B6C9D12

填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

单选题根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月。A6B7C10D12

单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A六B五C十

单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月A1B3C6D12