店长个人综合素质主要体现在（）等方面A.专业知识B.沟通能力C.洞察力D.生活习惯E.培训能力
人们工作和生活必备的能力是()。 A.逻辑能力B.学习能力C.沟通能力D.交往能力
下列不属于绩效管理范围的是（ ）A．员工的业绩成效B．员工的个人能力C．员工的生活习惯D．员工的岗位适应度
下列不属于员工考核内容的是( )。A:个人生活习惯B:业务能力C:学习能力D:沟通能力
下列各项中不属于职业经理学习的特点的是哪一项（）A、学习解决问题的能力B、为提升管理技能而学习C、关注管理能力提升的每一个细节D、学习管理员工的能力
一个人的能力可以划分为（）两种。A、沟通能力B、办事能力C、处世能力D、业务能力
下列不属于企业核心能力的是（）。A、管理创新能力B、员工学习能力C、企业盈利能力D、资源配置能力
以下不属于工程主管专业能力要求的是（）A、沟通能力B、工程应急与风险防范能力C、对下属员工的培训D、能源管理能力
中期考核内容不包括（）。A、综合素质B、工作能力C、学习成绩D、科研能力
（）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A、岗位匹配B、个人素质和能力C、适应环境的能力D、沟通和创新能力
良好的（）是实现与客户有效沟通的必要保障。A、倾听能力B、业务能力C、承受能力D、沟通能力
人的能力包括（）。A、学习能力B、执行能力C、专业能力D、沟通能力
网络教育学生是学习的主体，这不仅要求学生有较强的个人管理能力，而且要求具备较强的（）。A、信息技术应用能力B、学习能力C、沟通能力D、协作能力E、自主解决问题的能力
店长个人综合素质主要体现在（）等方面A、专业知识B、沟通能力C、洞察力D、生活习惯E、培训能力
下列不属于公关人员考核内容的是？（）A、公关人员的思想品行B、技术业务水平C、工作态度、工作能力、工作能力D、家庭背景
职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求，是建立职业标准的主要依据，具体包括：（）A、学习能力、表达能力B、执行能力、创新能力C、社交能力、电话沟通能力D、自我管理能力、情绪控制能力
外贸业务员应具备市场营销能力、商务谈判能力、函电处理能力、业务操作能力、信息处理能力、人际沟通能力、持续学习能力等职业能力。但不需要具体综合管理能力。
单选题（）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A岗位匹配B个人素质和能力C适应环境的能力D沟通和创新能力
单选题领导者需要具备广泛的能力，典型的具有代表性的三种能力是（）。A个人能力，表达能力，管理能力B社会能力，管理能力，学习能力C思维能力，表达能力，学习能力D个人能力，社会能力，思维能力
单选题良好的（）是实现与客户有效沟通的必要保障。A倾听能力B业务能力C承受能力D沟通能力
单选题下列各项中不属于职业经理学习的特点的是哪一项（）A学习解决问题的能力B为提升管理技能而学习C关注管理能力提升的每一个细节D学习管理员工的能力
单选题下列选项中，不属于沟通能力的是( )A倾听能力B思考能力C争辩能力D设计能力
多选题一个人的能力可以划分为（）两种。A沟通能力B办事能力C处世能力D业务能力
单选题下列不属于企业核心能力的是（）。A管理创新能力B员工学习能力C企业盈利能力D资源配置能力
单选题下列不属于员工考核内容的是（）。A个人生活习惯B业务能力C学习能力D沟通能力
多选题店长个人综合素质主要体现在（）等方面A专业知识B沟通能力C洞察力D生活习惯E培训能力
多选题人的能力包括（）。A学习能力B执行能力C专业能力D沟通能力
单选题下列哪一个选项是最准确地描述了IT服务工程师应具备的行为能力？（）A人际沟通能力、客户服务意识、心理学运用能力B客户服务意识、团队合作意识、学习能力C学习能力、压力管理能力、项目管理能力D情绪管理能力、人际沟通能力、忍耐力